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2019年养老保险金滞纳金政策详解

来源:听讼网整理 2018-06-23 18:03

养老稳妥金滞纳金方针全体未参保单位参保补缴,应全员参保补缴。单位全员补缴后,由原单位担负养老稳妥费用的退休人员,从悉数补缴资金到账后的下月起归入根本养老稳妥统筹规模,从归入统筹的次年起参与根本养老金调整。归入统筹时原单位担负退休人...想要了解更多关于养老稳妥金滞纳金方针的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
养老稳妥金滞纳金方针
全体未参保单位参保补缴,应全员参保补缴。单位全员补缴后,由原单位担负养老稳妥费用的退休人员,从悉数补缴资金到账后的下月起归入根本养老稳妥统筹规模,从归入统筹的次年起参与根本养老金调整。归入统筹时原单位担负退休人员的养老金按2007年末的实践发放额加2008年今后调待全省均匀添加额核定(2008年全省人均月添加养老金143.5元,核定2007年原单位实践发放退休人员养老金时,应核实2007年1-12月实践发放额,取月均匀数。下同)。
曾在国有、团体企业作业的员工,与原企业免除、停止劳作联系后,已以个体工商户、自由职业者等灵敏工作人员身份参保中止或虽未参保的原国有、团体企业员工(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳作合同制和实施临时工缴费准则后的原临时工),现自己请求补缴根本养老稳妥费的,可将与原企业免除、停止劳作联系前应补缴的时刻按补缴有劳作联系期间的根本养老稳妥费补缴规范进行补缴。与原企业免除、停止劳作联系后至以从事个体经营或灵敏工作人员身份参保前未缴费的时刻,按从事个体经营或灵敏工作人员补缴规范进行补缴。
原国有、团体企业中的固定员工和劳作合同制员工自实施个人缴费起一向未参保缴费,现企业现已灭失,自己已到达或超越收取根本养老金的年纪(男满60周岁、女满55周岁),自己自愿,可按从事个体经营或灵敏工作人员补缴规范从2007年开端向前补缴或向后持续缴费。男缴至满60周岁、女缴至满55周岁,缴费不满15年的可缴费满15年以上,处理按月享用养老待遇手续。原在企业作业时刻,契合确认视同缴费年限的(行将企业和个人实施缴费准则后,应缴费的时刻均补缴齐,其间,树立个人账户后接连缴费满5年以上),经劳作保证行政部门确认后视同缴费年限。劳作合同制员工补缴1993年1月前养老稳妥费,应按补缴有劳作联系期间的根本养老稳妥费补缴规范进行补缴。一向是临时工,且自己已到达或超越收取根本养老金年纪,现企业现已灭失,不允许补缴。上述人员根本养老稳妥待遇,按处理收取根本养老金手续时的养老金计发方法规则核算,从补缴完结的下月起计发,从归入统筹的次年起参与根本养老金调整,曾经不补调、不补发。
因停止劳作合同,按国家和省规则一次性结清有关稳妥待遇停止养老稳妥联系的人员(不含到达法定退休年纪一次性收取养老稳妥待遇人员),在乡镇从事个体经营或灵敏工作的,可按从事个体经营或灵敏工作人员补缴规范补缴或从头缴费满15年后按月享用养老稳妥待遇,原一次性结清待遇的缴费年限不再核算。现已到达或超越收取根本养老金年纪(男满60周岁、女满55周岁)的固定工、劳作合同制员工也可按此方法补缴。
■补缴基数和缴费份额
未参保或中止缴费的企业和人员补缴根本养老稳妥费分两个阶段:
一是补缴有劳作联系期间的根本养老稳妥费。在2009年12月底前自动补缴养老稳妥费的,补缴1995年末曾经(树立个人账户前)的,按中止当年全省员工均匀工资为基数(其间1989年末曾经各年度以1990年全省员工均匀工资为基数),补缴1996年1月今后(树立个人账户后)的按中止当年全省(在岗)员工均匀工资60%或100%为基数。补缴时单位和个人缴费份额为中止当年缴费份额。
二是补缴从事个体经营或灵敏工作期间根本养老稳妥费。在2009年12月底前自动补缴养老稳妥费的,补缴1993年1月至1995年12月(树立个人账户前)按中止缴费当年全省员工均匀工资为基数,补缴1996年1月今后(树立个人账户后)按中止缴费当年全省员工均匀工资60%或100%为基数,均按20%份额补缴。
■滞纳金和补缴利息
关于补缴有劳作联系期间的根本养老稳妥费,单位缴费部分可适当减收滞纳金,关于个人缴费部分只收取利息。超越补缴优惠期限,即便是自动补缴,也不再享用减收滞纳金的优惠方针。经法院判定或劳作裁定判决由用人单位补缴养老稳妥费的,以及经审计、稽核、督查、告发发现缴费基数不实、少报缴费人数形成少缴、漏缴养老稳妥费责令补缴的,严厉按规则收取滞纳金,不得减收滞纳金。
补缴从事个体经营或灵敏工作期间根本养老稳妥费,其间:12%部分按补缴有劳作联系期间单位缴费部分应缴滞纳金份额确认收取滞纳金规范,8%部分按规则收取利息。但按从事个体经营或灵敏工作人员补缴规范补缴的开始时刻不早于1993年1月。
全体未参保单位一次性补缴养老稳妥费有困难的,可于2009年6月底前与当地社会稳妥经办组织洽谈签定分期补缴协议,协议补缴期限最迟不晚于2010年末。补缴协议期内分期补缴完结的,可享用减收滞纳金的优惠方针。
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