热点推荐：武汉市企业职工劳动能力鉴定办法（附详细条文）

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　　关于印发《武汉市企业员工劳作能力判定方法的告诉(武劳社[2005]86号)
　　各区劳作(保证)局，各社会保险经办组织，市属各委、办、局(总公司)：
　　现将《武汉市企业员工劳作能力判定方法印发给你们，请仔细贯彻履行。
　　二00五年六月三十日
　　第一条为加强对员工劳作能力判定作业的办理，保证用人单位和员工的合法权益，依据国务院《法令和《武汉市工伤保险实施方法等有关规定，拟定本方法。　　第二条市劳作能力判定委员会由市劳作保证行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办组织代表及用人单位代表组成。市劳作能力判定委员会下设办公室，
　　办公室设在市劳作和社会保证局，详细担任全市劳作能力判定申报、建档、医疗查看、在专
　　家库抽取专家等判定日常作业。
　　第三条市劳作能力判定委员会责任：
　　(一)履行国家、省和市工伤员工劳作能力判定作业的方针法规，拟定本市的劳作能力判定的规章制度。
　　(二)担任全市工伤员工劳作能力判定有关方针、法规和规范的宣扬和教育作业。
　　(三)辅导用人单位树立工伤员工健康和伤残档案。
　　(四)担任审定医疗卫生专家库专家资历并树立专家库。
　　第四条市劳作能力判定委员会详细承当以下判定或承认事项：
　　1、罢工留薪期的承认;
　　2、康复性医治的承认;
　　3、劳作能力判定;
　　4、日子护理等级判定;
　　5、装备辅佐用具的承认;
　　6、疾病与工伤相关的承认;
　　7、旧伤复发的承认;
　　8、因工逝世员工供养亲属损失劳作能力程度判定;
　　9、承受省级劳作判定委员会的托付判定;
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