生育保险费计算公式是什么

具体规则如下：我国政府规则用人单位有必要依照规则为员工参与生育稳妥。生育稳妥费用由用人单位承当，员工自己无需交纳。享用生育稳妥必需契合计划生育方针并接连缴费半年至1年以上。我国生育稳妥待遇首要包含生育医疗费用、生育补助及产假。...想要了解更多关于生育稳妥费计算公式是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
具体规则如下：
1.我国政府规则用人单位有必要依照规则为员工参与生育稳妥。
2.生育稳妥费用由用人单位承当，员工自己无需交纳。
3.享用生育稳妥必需契合计划生育方针并接连缴费半年至1年以上。
4.我国生育稳妥待遇首要包含生育医疗费用、生育补助及产假。
5.不论是男员工仍是女员工，不论是已生育仍是未生育均应交纳生育稳妥费用。
生育稳妥费计算公式
目前我国社会保障局并未对生育稳妥费缴费金额进行明确规则，由各地区依照本地实际情况拟定。其计算公式如下：
【生育稳妥费】=单位缴费份额X缴费基数(概况参阅《生育稳妥缴费份额，基数》)
【生育稳妥金】=生育日子补助 生育医疗费补助
1.生育日子补助=缴费基数×产假时刻，缴费基数为上年度员工月平均收入为规范
2.生育医疗补助一般都是固定的，正常出产的大致都在3000元。
生育稳妥补助处理时刻：
生完小孩五个月内，分别由女员工，男爱人所在单位申领生育稳妥待遇。
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