工资协商覆盖我国240万家企业

薪酬洽谈掩盖240万家企业
《劳作合同法》规则企业员工有权力就薪酬劳作报酬和其他涉及到员工切身利益的问题，进行团体洽谈。现在，我国薪酬团体洽谈便是根据这些法令来推动的。
对薪酬问题，由企业和员工或许员工代表、工会来进行一起洽谈确认，这是市场经济国家的一个遍及做法。到上一年年末，我国薪酬团体洽谈准则掩盖的企业已经有240多万家。