住房补贴能不能代替公积金

在公司作业时职工有权享用各种福利，比方住宅公积金。有些人发现自己的单位并没有给自己交纳住宅公积金，而是以住宅补助来替代。尽管自己每个月都能够拿到一笔收入，那么，住宅补助能不能替代公积金?听一听听讼网小编给出的具体解说。
住宅补助能替代公积金吗
不能以住宅补助替代住宅公积金。一方面，为职工缴存住宅公积金是公司的法定责任。《处理缴存挂号、树立账户并缴存住宅公积金是公司的法定责任。另一方面，住宅补助不能替代住宅公积金。住宅补助是指为了给职工处理住宅问题而给予的补助赞助，行将单位原有用于建房、购房的资金转化为住宅补助，分次(如按月)或一次性发给职工，再由职工经过购买或租借等方法处理自己的住宅问题。住宅补助与住宅公积金显着不同，也正因为两者的性质不同，决议了两者不能相互替代。因而，公司无权以已发放住宅补助为由，回绝为职工缴存住宅公积金。
什么是住宅补助
住宅补助是国家为职工处理住宅问题而给予的补助赞助，行将单位原有用于建房、购房的资金转化为住宅补助，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住宅市场上经过购买或租借等方法处理自己的住宅问题。2009年11月，国家关于享用住宅补助的个税问题规则：对职工因未享用国家福利分房方针，或虽已享用国家福利分房但未达规则面积规范的，单位按国家或地方政府规则的补助规范，一次性或按月计入职工个人地点的住宅公积金管理中心专用账户的住宅补助，暂不征收个人所得税。
住宅补助和住宅公积金的差异首要表现在以下两个方面：
1、目标规模不同。住宅公积金的树立规模根本上是各单位的整体在职职工，离退休职工不树立;住宅补助的发放目标规模是各单位的无房职工和住宅面积未到达其职级所对应的住宅补助面积规范的职工，包含离退休职工，是整体职工中(契合特定条件)的一部分职工。
2、构成不同。住宅公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位赞助两部分构成;住宅补助是由单位单方面给予职工的赞助，不需职工个人从工资中作扣缴。
公司住宅补助与事业单位住宅补助的发放方法
住宅补助的发放方法有三种：一次性住宅补助、根本补助加一次性补助和按月补助等三种方法。
1、一次性补助方法，首要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。
2、根本补助加一次性补助方法，按一般职工住宅面积规范，逐渐发放根本补助，各级干部与一般职工因住宅补助面积规范之差构成的差额，在购房时一次性发放。
3、按月补助方法，首要针对新职工，在住宅补助发放年限内，按月计发。
住宅补助能替代公积金吗?但公司有给职工发放住宅补助也是功德，不能强制性要求公司为自己交纳住宅公积金，公司交纳住宅公积金也归于自愿的性质。关于住宅补助、住宅公积金的具体内容不太了解能够来听讼网找律师咨询下。