购买工伤保险可以享受哪些待遇

为保证修建施工企业农民工的合法权益，日前成都市拟定了《成都市修建业工伤保险实施办法》，其间规则工伤员工享用的工伤待遇：在工伤保险参保期内，修建业员工在为其参保的建设项目上发作事端损伤(或许被确诊、判定为职业病)并被确定为工伤，各级社会...想要了解更多关于购买工伤保险能够享用哪些待遇的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
为保证修建施工企业农民工的合法权益，日前成都市拟定了《成都市修建业工伤保险实施办法》，其间规则工伤员工享用的工伤待遇：
(一)在工伤保险参保期内，修建业员工在为其参保的建设项目上发作事端损伤(或许被确诊、判定为职业病)并被确定为工伤，各级社会保险经办安排和用人单位应依照《工伤保险条例》及省、市相关规则依法准时足额付出各项工伤保险待遇。工程项目竣工结算存案后，5—10级工伤人员停止工伤保险联系按规则享用一次性工作补助金和一次性医疗补助金，1—4级工伤人员的工伤保险待遇及工亡员工供养亲属抚恤金由工伤保险基金持续按规则付出。
(二)对参保项目施工期间发作工伤、项目竣工时髦未完结工伤确定或劳动能力判定的修建业员工，其地点用人单位要持续保证其医疗救治和罢工期间的法定待遇，待完结工伤确定及劳动能力判定后，依法享用参保员工的各项工伤保险待遇;其间应由用人单位付出的待遇，工伤员工地点用人单位要准时足额付出，也可根据其志愿一次性付出。
(三)未参与工伤保险的建设项目，员工发作工伤事端，依法由员工地点用人单位付出工伤保险待遇，施工总承揽单位、建设单位应依法承当连带补偿职责。
(四)建设单位、施工总承揽单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(事务)转包给不具备用工主体资格的安排或自然人，该安排或自然人招用的劳动者从事承揽事务时因工伤亡的，由具有用工主体资格的转包单位承当工伤保险补偿职责，不具备用工主体资格的安排或自然人应依法承当连带补偿职责。
(五)上述有关工伤保险待遇触及员工自己薪酬的，依照员工工伤发作时成都市上年度员工均匀薪酬标准核定。
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