2019男陪产假多少天

很多人都认为产假只要女人职工才能够享用到相应待遇的，可是除了女人职工能够享用到产假之外，男性职工还会有陪产假的，这个只要是拿出去成婚证明就能够了，那么男性的陪产假是怎样规则的？为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容。
一、2019男陪产假多少天
我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育法令也有清晰规则。以《广东省人口与计划生育法令》为例，法令清晰“契合法令、法规规则生育子女的夫妻，女方享用八十日的奖赏假，男方享用十五日的陪产假。”
二、陪产假怎样休
契合法令法规规则生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享用在岗职工同等待遇。
契合法令法规规则生育的女职工，在国家规则产假的基础上添加产假三十日。产假期间享用在岗职工同等待遇。契合法令法规规则生育的女职工，经自己请求，单位同意，产假期满后可接连度假至子女一周岁止，度假期间的月工资依照不低于度假前自己基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。契合法令法规规则生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享用在岗职工同等待遇。
依据以上内容的相关答复能够得出，关于男性职工所触及的陪产假，各个地区的规则也会不一样，比方广东省所触及到的生育法令就规则女方能够享用80日的奖赏假，男方能够享用15天的陪产假，如果您还有相关法令咨询能够致电听讼网在线律师回答。