南京市失业保险待遇领取条件及材料是什么

南京市赋闲稳妥待遇收取条件
凡缴费单位和缴费个人依法参与了赋闲稳妥并足额缴费的，其员工赋闲后，能够享用赋闲稳妥待遇。
具有下列条件的赋闲人员，能够申领赋闲稳妥金：
(一)依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已按规则实行缴费责任满1年的;
(二)非因自己志愿中止工作的;
(三)已处理赋闲挂号，并有求职要求的。
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，依照规则一起享用其他赋闲稳妥待遇。
非因自己志愿中止工作是指下列景象：
(一)中止劳作合同的;
(二)被用人单位免除劳作合同的;
(三)被用人单位开除、开除和解雇的;
(四)依据《劳作法》第三十二条第二项、第三项与用人单位免除劳作合同的;
(五)法令、行政法规还有规则的。
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间有下列景象之一的，暂停收取赋闲稳妥金，并一起中止享用其他赋闲稳妥待遇，一旦契合收取赋闲稳妥金条件的，康复享用赋闲稳妥待遇：
(一)从头工作的;
(二)应征服兵役的;
(三)考入全日制中等以上校园学习或许境外就读的;
(四)被判刑收监履行或许被劳作教养的。
南京市赋闲稳妥待遇收取资料
赋闲人员申领赋闲稳妥金，应当填写《赋闲稳妥金申领表》，并出示下列证明资料：
(一)居民身份证或人力资源和社会保障部分颁布的社会保障卡
(二)所在单位出具的中止或免除劳作联系证明;
(三)赋闲挂号及求职证明;
(四)法令、法规、规章规则的其他资料。