2019年遵义养老保险交多少

养老保险在生活中是一项规则和准则，特别是跟着社会的开展，经济的飞速增加，各种准则和最新规则出现在咱们身边，学会正确的了解信息是处理费事的重要方法。那么遵义养老保险交多少?听讼网在线小编为您整理了以下内容，期望能够回答您的疑问。
遵义养老保险：
1.准则启动时已年满60周岁、未享用乡镇员工根本养老保险待遇的，不必缴费，能够按月收取根底养老金，但其契合参保条件的子女应当参保缴费，如白叟自愿，也答应补缴(最长可补缴15年);
2.准则启动时，已年满45周岁，未年满60周岁的，应按年缴费，也答应补缴(累计缴费不超越15年);
3.准则启动时，未满45周岁的，应按年缴费，到达年满60周岁且累计缴费年限满15年以上条件的，方可按月收取养老金待遇;
4.缴费规范为每年100元—1000元、1200元、1600元共12个层次。
日前，遵义市人力资源和社会保证局发布，本年灵敏工作人员交纳根本养老保险费根底调整状况。因2016年全省在岗员工月平均薪酬比2015年有所增加，遵义市灵敏工作人员养老保险缴费基数也相应调整。以个人为例，调整后每个月养老保险最低需求交纳401元。
灵敏工作人员自选缴费规范后，可一年交纳一次或按月、半年、全年交纳，但当年有必要缴清，以便记载个人账户和计息。需求提示的是，2017年养老保险费需在2017年12月31日前，在贵州银行遵义分行各网点处理缴费事务，处理事务时须持养老保险手册和缴费人身份证原件。逾期未缴者，将按有关方针作中止补缴处理。
企业员工的根本养老保险费由用人单位和员工自己一起承当，其间，单位交纳20%，员工个人交纳8%，别离计入统筹基金和个人账户。例如：2013年，某地在岗员工月平均薪酬为2950元，其60%为1770元。甲员工2013年的月平均薪酬为2000元，则2014年度该员工用人单位每月应交纳的养老保险费用为2000元×20%=400元，个人每月应交纳2000元×8%=160元;乙员工2013年的月平均薪酬为1400元，则2014年度该员工用人单位每月应交纳的养老保险费用为1770×20%= 354元，个人应交纳费用为1770×8%=142元。
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