2019安徽省婚假产假陪产假最新规定

2016年1月14日，《安徽省人口与计划生育法令修正案(草案)》(以下简称《草案》)提请省人大常委会审议，《草案》鼓舞一对夫妻生育两个孩子，撤销20天的晚婚假。一起，对契合方针生育的产妇添加60天产假，给予其爱人10天护理假。这意味着，无论是生育一孩仍是二孩的产妇，都将享用产假延伸60天的优待。据了解，《草案》1月15日提请省人大常委会表决，一旦表决经过，“全面两孩”方针将在安徽省正式落地。
产假：方针内生育延伸60天
依据国家相关方针，撤销晚婚晚育假，一起对合法生育的人群给予延伸生育假的奖赏，详细延伸多久则由各省自己规则。
安徽省此次《草案》修改了与“全面两孩”方针不协调的奖赏规则，撤销了晚婚晚育假。“《草案》既保护了生育一孩夫妻的利益，也表现了发起生育两孩的立法导向。”省卫计委主任于德志表明，我省将本来的晚育和收取独生子女荣耀证各延伸产假30天，兼并转换为延伸产假60天，保留了本来男方护理假的规则。
依据规则，对契合《草案》规则生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖赏：女方在享用国家规则产假基础上，延伸产假60天;男方享用10天护理假;夫妻异地日子的，护理假为20天。《草案》还规则，员工在规则的产假、护理假日间，享用在职在岗的薪酬、奖金、福利待遇。
在“全面两孩”方针落地之后，安徽省的产妇能多少天休产假呢?安徽省卫计委方针法规处相关担任人称，“国家规则的产假是98天，加上60天的延伸产假，我省产妇能够休158天产假，剖腹产等特别景象将按规则添加产假天数。”
据介绍，在新法令施行之后，安徽省产妇不论是生育一孩、仍是二孩，凡契合法律法规规则生育的，都能够享用添加60天产假的优待。
婚假：晚婚假从23天变3天
依据国家和安徽省此前对假日的相关规则，婚假构成为“婚假3天 晚婚假20天”，合计23天。
此前方针中规则，男25周岁、女23周岁挂号成婚为晚婚。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚奖赏，晚婚的初婚者，延伸婚假20天。此次《草案》删除了有关晚婚假的规则，这意味着，从“全面两孩”方针在安徽省落地后，包含晚婚在内的新婚夫妻只能享用3天的婚假。