恶意举报领导怎么处理

领导是具有必定职权的人，而领导在行使职权的时分，要契合相应的规则，不得对部属的利益进行损害，假如对部属的利益进行损害的，部属能够告发领导，那么歹意告发领导怎样进行处理?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
歹意告发领导怎样处理
歹意对领导进行告发的，自身告发的内容是没有现实根据的，存在成心栽赃的行为，假如目的形成领导承当刑事责任的，就有或许构成诬告栽赃罪。
相关法令规则
《中华人民共和国刑法》
第二百四十三条 【诬告栽赃罪】捏造现实诬告栽赃别人，目的使别人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或许控制;形成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处分。
不是有意诬害，而是错告，或许检举失实的，不适用前两款的规则。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答，歹意对领导进行告发的，自身告发的内容是没有现实根据的，存在成心栽赃的行为，假如目的形成领导承当刑事责任的，就有或许构成诬告栽赃罪。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。