威海文登失业保险的领取条件是什么

据听讼网小编的了解，威海文登劳作工作部分就员工的赋闲稳妥的收取条件和金额又做新调整，从本年7月起，文登赋闲稳妥金规范提至每人每月900元，较本来进步70元。现在，补发的赋闲稳妥金现已悉数发放到位，2692名赋闲人员领到了56.95万元。一、...想要了解更多关于威海文登赋闲稳妥的收取条件是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、赋闲稳妥金规范
依据相关规则，文登区自本年7月起再次调整赋闲稳妥金规范，由现在每人每月830元调整为900元，每人每月添加70元。这是文登区自2007年来接连八次进步赋闲稳妥金规范，由2006年平均每人每月242.6元，进步到现在的每人每月900元，增加271%。
赋闲稳妥费由参保单位和员工缴费两部分组成，单位依照本单位员工薪酬总额的1%交纳赋闲稳妥费，员工依照自己薪酬的0.5%交纳。要享用赋闲稳妥待遇，有必要一起契合单位及其员工依照规则参与赋闲稳妥，并按规则实行缴费责任满一年，非因自己志愿中止工作和已处理赋闲挂号，并有求职要求三个条件。
二、收取条件
员工与单位免除或停止劳作联系后有必要在60日内，持自己档案、身份证、免除或停止劳作联系的证明到人力资源商场赋闲稳妥窗口进行赋闲挂号，处理收取赋闲稳妥金手续，超越60天不再受理。
参保缴费每满1年收取3个月的赋闲稳妥金;满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金期限最长为12个月;累计缴费满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。
听讼网提示：从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，最长不超越24个月。
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