兵龄算工龄的需要什么手续

假如自己在部队从戎的话，那么一般情况下也会有兵龄的，这个兵龄关于从戎的人来说仍是比较重要的，在竞选职位的时分，就需求自己的兵龄到达规范，下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、工龄
所谓工龄，是指员工自与单位树立劳作联系起，以薪酬收入为主要来历或悉数来历的作业时刻。对核算社会保险待遇有法令含义的仅仅接连工龄和缴费工龄。
二、兵龄算工龄的需求什么手续
依据《退役战士安顿法令》规则，退役战士服现役年限核算为工龄，与所在单位作业年限累计核算。兵龄一般主动转为工龄，如单位需求相关手续，可持个人相关证件到单位所在地劳作部门处理工龄确定手续。
依照国家现行有关政策规则：
1、复员退伍军人被党政机关工作单位招聘为正式员工后，去的军龄可视为工龄;
2、复员退伍军人能够个人身份参与乡镇员工基本养老保险，曩昔的军龄可视为缴费年限。
三、法令规则
《退伍义务兵安顿法令》
第十五条
义务兵从兵役机关同意入伍之日起至部队同意退出现役止， 为服现役的军龄，满十个月的，按周年核算。退伍后新分配参与作业的，其军龄和待分配的时刻应核算为接连工龄。入伍前原是国家机关、企业、工作单位的员工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时刻同时核算为接连工龄，享用与所在单位员工同等待遇。
转业、复员、退伍军人的工龄核算原劳作部薪酬局[63]中劳薪便字第260号文件规则：
转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、工作或国家机关作业的，其军龄应与参与企业、工作或国家机关作业后的作业时刻兼并核算接连工龄。参与企业、工作或国家机关作业之后，因作业调动或主动离任时，其工龄核算方法与一般员工相同，其间不服从国家分配的自谋日子出路者，其接连工龄自从头参与作业之日算起。
原劳作部薪酬局[63]中劳薪便第260号还规则：
复员退伍军人，回到乡村参与农业生产今后，又到企业、工作或国家机关作业时，其军龄应与参与企业、工作或国家机关作业之后的作业时刻兼并核算为接连工龄，在乡村参与农业生产的一段时刻不得核算工龄。
以上内容便是相关的答复，部队中现在是没有工龄这个说法的，都是依照现在的社会保险交纳的时刻来进行核算，并且现在的社会保险交纳的时刻，并不能为自己带来更多的福利待遇，即便在部队中也是相同，假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。