女职工生育保险的报销比例是多少

生育稳妥是一种社会稳妥，假如员工的稳妥交纳到达必定年限，而且契合计划生育规则的，带着必要资料，能够报销生育稳妥。生育稳妥报销份额，报销份额：以地点地上年度员工月平均薪酬为基数，依照必定的份额一次性付出。其间：安产为270%。难产为32...想要了解更多关于女员工生育稳妥的报销份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥报销份额
报销份额：以地点地上年度员工月平均薪酬为基数，依照必定的份额一次性付出。
其间：
1.安产为270%。
2.难产为320%。
3.剖腹产为420%。
女员工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育稳妥基金付出。超出规则的医疗服务费和药费(含自费药品和养分药品的药费)由员工个人担负。
女员工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育稳妥基金付出;其他疾病的医疗费，依照医疗稳妥待遇的规则处理。
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