劳动合同无效的后果

对劳作合同的无效或部分无效有争议的，由劳作争议裁定组织或许人民法院承认。
27条：劳作合同部分无效，不影响其他部分效能的，其他部分依然有用。
28条：劳作合同被承认无效，劳作者已付出劳作的，用人单位应当向劳作者付出劳作报酬。劳作报酬的数额，参照本单位相同或许附近岗位劳作者的劳作报酬承认。
依据以上法律规定，咱们能够看出，劳作合同无效的确定如果有争议，必须由劳作争议裁定组织或人民法院确定，合同被承认无效，给对方形成危害的，有差错的一方应当承当补偿职责。