实习生劳务税能算个人所得税吗

大学生实习，归于非正式招聘的劳工，通常以日薪计酬。实习生又分红结业、没结业两类。那么实习生劳务税能算个人所得税吗，下面听讼网小编来为你回答，期望对你有所协助。
实习生劳务税是否能算个人所得税
实习生劳务税能算个人所得税
实习生的实习薪酬归于与“任职、受雇无关”的收入，依照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规则，归于劳务酬劳所得，依照《税法》第四条和第六条之规则：劳务酬劳所得，每次收入不超越四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应交税所得额。适用份额税率，税率为百分之二十。
假如是实习，那么与实习公司所签定的实习协议就不归于劳动合同，而归于劳务合同。劳动酬劳的个税起征点为5000元，劳务酬劳的起征点则是800元。
例如，你的实习薪酬为1000元，不超越4000元，减除费用800元为应税所得额。依照20%税率核算交纳个人所得税。应交税额=(1000-800)*20%=40元。 实习生们能够自己算算应该交多少税，防止公司多扣钱。
《企业付出实习生酬劳税前扣除办理方法》
为进一步促进教育事业的开展，加强企业付出学生实习酬劳税前扣除的办理，根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则、《中华人民共和国税收征收办理法》及其实施细则、《财政部 国家税务总局关于企业付出学生实习酬劳有关所得税方针问题的告诉》(财税〔2006〕107号)和有关规则，拟定本方法。
第一条　为进一步促进教育事业的开展，加强企业付出学生实习酬劳税前扣除的办理，根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则、《中华人民共和国税收征收办理法》及其实施细则、《财政部 国家税务总局关于企业付出学生实习酬劳有关所得税方针问题的告诉》(财税〔2006〕107号)和有关规则，拟定本方法。
第二条　本方法所称“企业”，是指在中华人民共和国境内依照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》交纳企业所得税的交税人。
第三条　本方法所称“校园”，是指在中华人民共和国境内依法建立的中等职业校园和高级院校(包含公办校园与民办校园)。其间，中等职业校园包含中等专业校园、成人中等专业校园、职业高中(职教中心)和技工校园;高级院校包含高级职业院校、一般高级院校和全日制成人高级院校。
第四条　企业依照财税〔2006〕107号文件规则付出给在本企业实习学生的酬劳，能够在核算交纳企业所得税时依照本方法的有关规则扣除。
第五条　接纳实习生的企业与学生地点校园有必要正式签定期限在三年以上(含三年)的实习协作协议，明确规则两边的权力与责任。
第六条　对未与校园签定实习协作协议或仅签定期限在三年以下实习协作协议的企业，其付出给实习生的酬劳，不得列入企业所得税税前扣除项目。
第七条　企业虽与校园正式签定期限在三年以上(含三年)的实习协作协议，如呈现未满三年中止实施协议状况的，主管税务机关对已享用税前扣除实习生酬劳税收方针的企业应调增应交税所得额，补征企业所得税，并依法加收滞纳金;对因企业主体消亡或校园吊销等客观原因导致未满三年中止实施协议状况的，不再补征企业所得税和加收滞纳金。
第八条　企业可在税前扣除的实习生酬劳，包含以钱银方法付出的基本薪酬、奖金、补助、补助(含区域补助、物价补助和误餐补助)、加班薪酬、年终加薪和企业根据实习合同为实习生付出的意外损伤保险费。
企业以非钱银方法给实习生付出的酬劳，不答应在税前扣除。
第九条　企业或校园有必要为每个实习生独立开设银行账户，企业付出给实习生的钱银性酬劳有必要以转账方法付出。
第十条　企业税前扣除的实习生酬劳，依照税收规则的薪酬税前扣除方法进行办理。实践付出的实习生酬劳高于答应税前扣除薪酬标准的，依照答应税前扣除薪酬标准扣除;实践付出的实习生酬劳低于答应税前扣除薪酬标准的，依照实践付出的酬劳税前扣除。
第十一条　企业税前扣除实习生酬劳实施备检制，即企业在向主管税务机关申报时自行核算扣除，但企业日常办理中有必要备齐以下材料供税务机关查看核实：
(一)企业与校园签定的实习协作协议书;
(二)实习生名册(有必要注明实习生身份证号、学生证号及实习合同号);
(三)实习生酬劳银行转账凭据;
(四)为实习生付出意外损伤保险费的缴付凭据。
第十二条　企业因承受学生实习而从国家或校园获得的补助收入，应并入企业的应税收入，交纳企业所得税。
第十三条　各地税务机关应加强实习生酬劳税前扣除的监督办理，对企业成心招摇撞骗骗得实习生酬劳税前扣除的，税务机关除责令其纠正外，应根据《中华人民共和国税收征收办理法》等有关规则，予以处分。
第十四条　本方法从2006年1月1日起履行。
第十五条　各省、自治区、直辖市和计划单列市国税局、地税局，可根据本方法拟定详细实施方案。
第十六条　本方法由国家税务总局担任解说。
什么是劳务税
劳务税指对劳务酬劳所得征收的所得税。
劳务酬劳所得是指从事各种技艺，供给各项劳务获得的所得。如从事规划、装潢、装置、制图、化验、测验、医疗、法令、管帐、咨询、讲学、新闻、播送、翻译、审稿、书画、雕琢、
影视、录音、录像、扮演、扮演、广告、展览、技术服务、介绍服务、生意服务、代理服务以及其他劳务获得的所得。
个人担任董事、监事，且不在公司任职、受雇的景象，归于劳务酬劳性质，按劳务酬劳所得纳税。对产品营销活动中，企业和单位对营销成绩杰出的非雇员以培训班、研讨会、作业调查
等名义安排旅行活动，经过免收差旅费、旅行费对个人实施营销成绩奖赏(包含什物、有价证券等)，应根据所发作费用的全额作为该营销人员当期的劳务收入，依照劳务酬劳所得项目征收个人所得税，并由供给上述费用的企业和单位代扣代缴。个人兼职获得的收入，应依照劳务酬劳所得项目交纳个人所得税
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