怎么计算深圳养老金

退休了就该领养老金了。养老金也称退休金、退休费，是一种最首要的养老稳妥待遇。即国家有关文件规则。在劳作者年迈或损失劳作能力后，依据他们对社会所作的奉献和所具有的享用养老稳妥资历或退休条件，按月或一次性以钱银方式付出的稳妥待遇，首要用于保证职...想要了解更多关于怎样核算深圳养老金的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
退休了就该领养老金了。养老金也称退休金、退休费，是一种最首要的养老稳妥待遇。即国家有关文件规则。在劳作者年迈或损失劳作能力后，依据他们对社会所作的奉献和所具有的享用养老稳妥资历或退休条件，按月或一次性以钱银方式付出的稳妥待遇，首要用于保证职工退休后的根本生活需求。
深圳养老金核算方法
深户职工：缴费薪酬×19%，其间个人8%，单位11%;8%计入个人帐户，10%计入共济，1%计入当地弥补;
非深户职工：缴费薪酬×18%，其间个人8%，单位10%;8%计入个人帐户，10%计入共济。
[偿付规范]
一、契合按月收取养老金的，按下列规范收取：
(一)深户：
1、1992年7月31日曾经参加工作固定职工、合同制工
养老金=根底养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 调理金 过渡性补助 工龄补助
2、1992年7月31日曾经参保的临时工
养老金=根底养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 调理金
3、1992年8月1日后参加工作，且在2018年12月31日前退休的职工
养老金=根底养老金 个人账户养老金 过渡性调理金 过渡性补助(本项仅限于1994年7月31日前参加工作的固定职工、合同制工)
4、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且于2018年1月1日后退休的职工，以及1999年1月1日今后参加工作的职工
养老金=根底养老金 个人账户养老金
(二)非深户：
1、1992年7月31日曾经参加工作的职工
养老金=根底养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 调理金
2、1992年8月1日后参加工作，且在2018年12月31日前退休的职工
养老金=根底养老金 个人账户养老金 过渡性调理金
3、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且于2018年1月1日后退休的职工，以及1999年1月1日今后参加工作的职工
养老金=根底养老金 个人账户养老金
附注(过渡期内退休待遇的规范阐明)：
2006年7月1日至2018年6月30日为5年过渡期，过渡期内退休的职工，别离按下列规范核算养老稳妥待遇：
一、按新办法核算的养老稳妥待遇低于按老办法核算的养老稳妥待遇的，仍按老办法计发养老稳妥待遇。
二、按新办法核算的养老稳妥待遇高于按老办法核算的待遇的，养老金的发放规范为：
(一)2006年7月1日至2007年6月30日期间退休的，在老办法核算待遇的根底上，加发新办法和老办法核算的待遇差额的10%;
(二)2007年7月1日至2008年6月30日期间退休的，在老办法核算待遇的根底上，加发新办法和老办法核算的待遇差额的30%;
(三)2008年7月1日至2009年6月30日期间退休的，在老办法核算待遇的根底上，加发新办法和老办法核算的待遇差额的50%;
(四)2009年7月1日至2010年6月30日期间退休的，在老办法核算待遇的根底上，加发新办法和老办法核算的待遇差额的70%;
(五)2010年7月1日至2018年6月30日期间退休的，在老办法核算待遇的根底上，加发新办法和老办法核算的待遇差额的90%。
三、2018年7月1日今后退休的，按新办法计发养老金。
在过渡期内，按老办法核算根底养老金、过渡性养老金时，凡触及本市上年度在岗职工月平均薪酬的，一致运用2005年度本市在岗职工月平均薪酬(2706元)。
二、到达退休年龄时不契合按月收取养老金条件的职工，可按下列规范享用待遇：
(一)深户职工可选择享用下列待遇之一：
1、请求收取一次性养老稳妥待遇，终结在本市的养老稳妥联系。
付出规范=个人账户堆集额 一次性生活费;
2、以个人名义请求持续按月交纳养老稳妥费(即个人缴费参保)，在缴费年限契合规则后，处理按月收取养老稳妥金手续。
(二)非深户职工可选择享用下列待遇之一：
1、请求收取一次性养老稳妥待遇，终结在本市的养老稳妥联系;
付出规范=个人帐户堆集额 一次性生活费;
2、将个人帐户堆集额和养老稳妥联系转回户籍所在地的社保组织。
三、按月享用养老稳妥待遇的企业退休人员可享用医疗稳妥待遇
(一)深户：
享用归纳医疗稳妥待遇和当地弥补医疗稳妥待遇。
(二)非深户：
享用住院医疗稳妥待遇和当地弥补医疗稳妥待遇。
四、企业退休人员每年享用养老待遇调整
企业退休人员的根本养老稳妥待遇每年7月份调整一次。详细调整份额依据本市上年度在岗职工月平均薪酬增加状况予以核定，由市劳作保证部分报市政府同意。
五、丧葬补助费和一次性抚恤金待遇
享用按月收取养老金的企业退休人员或已参保的在职职工非因工逝世的，其供养亲属或继承人可享用如下待遇：
(一)个人帐户堆集余额;
(二)丧葬补助费：为其逝世时本市上年度在岗职工月平均薪酬的3倍;
(三)一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，别离按市上年度在岗职工月平均薪酬的6倍、9倍、12倍付出。
附注：供养亲属的规模参照《因工逝世职工供养亲属规模规则》(劳作保证部令第18号)履行。
补白：
一、“缴费薪酬”是指职工月薪酬总额，但职工缴费薪酬不得超越本市上年度在岗职工月平均薪酬的300%;本市户籍职工的缴费薪酬不得低于本市上年度在岗职工月平均薪酬的60%，非本市户籍职工的缴费薪酬不得低于本市当年度月最低薪酬。
二、契合按月收取养老金的条件：
(一)到达国家规则的退休年龄或许退职条件;
(二)到达规则的最低缴费年限。最低缴费年限规则如下：
深户职工：
1、在1992年7月31日曾经参加工作的，最低缴费年限10年;
2、在1992年8月1日今后参加工作的，最低缴费年限15年。
非深户职工：
实践缴费年限最低15年。
三、各项待遇规范的核算
1、根底养老金：(市上年度在岗职工月平均薪酬 自己指数化月平均缴费薪酬)÷2×缴费年限(含视为缴费年限)×1%
2、个人帐户养老金：退休时的个人帐户堆集额÷计发月数(详见附件1);
3、过渡性养老金：自己指数化月平均缴费薪酬×享用份额(详见附件2)
4、调理金：300元;
5、过渡性调理金：2007年退休的为250元/月，这以后每晚一年退休的递减50元;
6、过渡性补助：1994年7月曾经的缴费年限每满1年给付10元，只计发给1994年7月前参加工作，且退休后按月享用养老稳妥待遇的深户固定职工、合同制工人;
7、工龄补助：(职工退休后首月计发的根本养老金 过渡性补助)×1992年7月31日前的缴费年限×0.5%，只计发给1992年7月前参加工作，且退休后按月享用养老稳妥待遇的深户固定职工、合同制工人;
8、一次性生活费：
(1)深户职工：缴费年限每满1年付出1个月的退休时上年度在岗职工月平均薪酬;
(2)非深户职工：缴费年限每满1年付出1个月的退休时本市月最低薪酬。
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