公司第一次缴纳公积金一定要支票存入吗

用人单位为劳动者购买社会保险是法定的责任，除了社会保险，企业还需求为劳动者购买公积金。根据相关法令的规则，员工入职第二个月开端，用人单位就需求为劳动者购买公积金，那么公司第一次交纳公积金必定要支票存入吗?下面由听讼网为小编进行回答。
一、公司第一次交纳公积金必定要支票存入吗
根据《住宅公积金处理条例》
第十三条 住宅公积金处理中心应当在受托付银行树立住宅公积金专户。
单位应当到住宅公积金处理中心处理住宅公积金缴存挂号，经住宅公积金处理中心审阅后，到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户树立手续。每个员工只能有一个住宅公积金账户。
住宅公积金处理中心应当树立员工住宅公积金明细账，记载员工个人住宅公积金的缴存、提取等状况。
第十四条 新树立的单位应当自树立之日起30日内到住宅公积金处理中心处理住宅公积金缴存挂号，并自挂号之日起20日内持住宅公积金处理中心的审阅文件，到受托付银行为本单位员工处理住宅公积金账户树立手续。
二、住宅公积金个人一切权的限制性
根据规则，员工个人缴存的住宅公积金和员工所在单位为员工缴存的住宅公积金，归于员工个人一切。可是，要正确理解这个“个人一切性”，就必须了解住宅公积金虽为个人一切，可是运用具有必定的限制性：
(1)从住宅公积金的处理看，住宅公积金在未被提取前，员工并不能实践占有，而是由所在单位缴存到住宅公积金处理中心在受托付银行树立的专户内一致处理;
(2)从住宅公积金的运用看，住宅公积金应当专项用于员工住宅方面如购买、翻建、大修自住住宅方面的开销，不得挪作他用，只要在符合规则的状况下才答应提取;
(3)从对住宅公积金保值和增值看，住宅公积金不能随员工个人志愿决议个人住宅公积金保值办法和收益率，而是按国家政策规则一致保值;
(4)从员工对住宅基金的处分权看，住宅公积金是个人专项资金，没有可转让性，在未被一切人以现金方式提取前，一切人除可用于住宅开销外，没有其他处分权。
三、不交纳公积金单位会遭到什么处分
单位不处理住宅公积金缴存挂号或许不为本单位员工处理住宅公积金账户树立手续的，由住宅公积金处理中心责令期限处理;逾期不处理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或许少缴住宅公积金的，由住宅公积金处理中心责令期限缴存;逾期仍不缴存的，能够请求人民法院强制执行。
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