没有营业执照的单位,劳动争议如何维权解决？

无营业执照运营的单位不归于劳作合同法第二条规则的用人单位，依据劳作合同法第二十六条的规则，无营业执照运营的单位与劳作者缔结的劳作合同因主体违背法令规则归于无效合同。但依据公正的准则，无营业执照运营的单位被依法处理的，该单位的劳作者现已付出劳作的，仍应获得相应的劳作酬劳。本法针对无营业执照运营单位被工商行政管理部门依法处理，特别是无营业执照运营单位被依法撤销后，劳作者的劳作酬劳无人付出问题，明确规则无营业执照运营的单位被依法处理的，该单位的劳作者现已付出劳作的，由被处理的单位或许其出资人向劳作者付出劳作酬劳。
因而，即便无营业执照运营的单位被依法撤销，其出资人仍应付出劳作者的劳作酬劳。被依法撤销的单位不能因其被撤销，不存在为由，回绝付出劳作者酬劳。对被处理单位或许出资人回绝付出的，劳作者可以其出资人为被告提起诉讼。劳作法第九十三条：对不具备合法运营资历的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法令职责;劳作者现已付出劳作的，该单位或许其出资人应当按照本法有关规则向劳作者付出劳作酬劳、经济补偿、补偿金;给劳作者形成损害的，应当承当补偿职责。
依据2003年3月1日开端实施的《无照运营查办撤销方法》的规则，无营业执照运营行为首要包含以下几种：
(一)应当获得而未依法获得许可证或许其他同意文件和营业执照，私行从事运营活动的无照运营行为;
(二)无须获得许可证或许其他同意文件即可获得营业执照而未依法获得营业执照，私行从事运营活动的无照运营行为;
(三)现已依法获得许可证或许其他同意文件，但未依法获得营业执照，私行从事运营活动的无照运营行为;
(四)现已处理刊出挂号或许被撤消营业执照，以及营业执照有效期届满后未按照规则从头处理挂号手续，私行持续从事运营活动的无照运营行为;
(五)超出核准挂号的运营范围、私行从事应当获得许可证或许其他同意文件方可从事的运营活动的违法运营行为。
一起规则，“关于无照运营行为，由工商行政管理部门依法予以撤销，没收违法所得;触犯刑律的，按照刑法关于非法运营罪、严峻职责事故罪、严峻劳作安全事故罪、危险物品肇事罪或许其他罪的规则，依法追究刑事职责;尚不行刑事处分的，并处2万元以下的罚款;无照运营行为规划较大、社会损害严峻的，并处2万元以上20万元以下的罚款;无照运营行为损害人体健康、存在严峻安全隐患、要挟公共安全、损坏环境资源的，没收专门用于从事无照运营的东西、设备、原材料、产品(产品)等资产，并处5万元以上50万元以下的罚款。 对无照运营行为的处分，法令、法规还有规则的，从其规则。”