内江养老保险缴费计算方法是怎样的

依照四川省政府的相关规则，从2006年1月1日起，内江养老保险金按新方法核算。新人月根本养老金=根底养老金 个人账户养老金 增发养老金，中人根底养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×累计缴费...想要了解更多关于内江养老保险缴费核算方法是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
依照四川省政府的相关规则，从2006年1月1日起，内江养老保险金按新方法核算。新人月根本养老金=根底养老金 个人账户养老金 增发养老金，中人根底养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×累计缴费年限×1%。(1)、新人：即1996年1月1日及今后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，即：从参工作时刻到树立根本养老保险账户时刻，下同)累计满15年及以上的员工，根本养老金按以下方法计发(注：不是缴费满15年就能够办退休，必需要契合国家法定退休年龄的条件方能处理退休)：
月根本养老金=根底养老金 个人账户养老金 增发养老金
(2)、中人：即1995年12月31日及曾经参加工作、缴费年限累计满15年及以上的员工，根本养老金按以下方法计发：
月根本养老金=根底养老金 个人账户养老金 过渡性养老金 调理金 增发养老金
①根底养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×累计缴费年限×1%
其间 自己指数化月均匀缴费薪酬=参保人员退休时上一年四川省在岗员工月均匀薪酬×自己均匀缴费薪酬指数。
新人核算均匀缴费薪酬指数，按从1996年1月1日及今后至退休当年，历年缴费中的当年自己缴费薪酬与上一年全省在岗员工均匀薪酬比值的均匀数确认(2005年及曾经年度的缴费薪酬指数仍按原规则核算并封顶)。核算公式为：
n均匀指数=(X1/C1 X2/C2 … Xn/Cn)÷N
X——当年自己缴费薪酬;
C——2005年及曾经为当年全省员工均匀薪酬，
2006年起为上一年全省在岗员工均匀薪酬;
N——自己缴费年限(1996年1月1日及今后至退休时的实践参保缴费年限)。
中人核算均匀缴费薪酬指数，按从1990年1月1日及今后至退休当年，历年缴费中的当年自己缴费薪酬与上一年全省在岗员工均匀薪酬比值的均匀数确认(2005年及曾经年度的缴费薪酬指数仍按原规则核算并封顶)。核算公式同新人核算均匀指数，其间N自己缴费年限，(为1990年1月1日及今后至退休时的实践参保缴费年限)。
②个人账户养老金=退休时个人账户贮存额÷自己退休年龄相对应的计发月数
听讼网提示：综上可知，内江养老保险缴费核算方法是：新人月根本养老金=根底养老金 个人账户养老金 增发养老金，中人根底养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×累计缴费年限×1%。
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