公司拖欠工资到哪投诉

又是一年新年接近，广阔外出务工的人员都回家了享受着家的温暖和新年的高兴。可是我信任还有一小部分人员没能回家的，原因可能是加班、没能买到回家的车票等。最无法的仍是公司拖欠了薪酬，一年的辛苦没能挣得钱回家。咱们信任大多数的公司仍是有最为根本的诚信：不会拖欠薪酬，可是遇到了公司拖欠薪酬，咱们该怎么办？到哪里投诉？
一、公司拖欠薪酬怎么办
用工单位在与劳作者签订了劳作合同之后，往往会呈现一些问题，比方一拖欠劳作者薪酬，那么，假如劳作者遇到公司拖欠薪酬怎么办?
1、要承认和单位之间的劳作联系的现实，如薪酬单，考勤记载，作业过程中的文件记载。
2、承认劳作联系后，关于单位拖欠薪酬的违法行为，可与老板洽谈，要求单位补发薪酬。
3、假如洽谈不成，带好相关资料到劳作局投诉，或许直接到单位所在地的劳作裁定委提出劳作裁定。
4、假如拖欠薪酬数额比较大的话，能够直接请律师打官司，经过诉讼的方法来要回被拖欠的薪酬。
二、怎么投诉公司拖欠薪酬
拖欠薪酬投诉、拖欠薪酬找哪个部分?
1、劳作局
2、劳作裁定委
三、拖欠薪酬经济补偿金、拖欠薪酬赔偿金劳作法规则
有下列景象之一的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿：
1、劳作者按照本法第三十八条规则免除劳作合同的;
2、用人单位按照本法第三十六条规则向劳作者提出免除劳作合同并与劳作者洽谈一致免除劳作合同的;
3、用人单位按照本法第四十条规则免除劳作合同的;
4、用人单位按照本法第四十一条第一款规则免除劳作合同的;
5、除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同，劳作者不同意续订的景象外，按照本法第四十四条第一项规则停止固定期限劳作合同的;
6、按照本法第四十四条第四项、第五项规则停止劳作合同的;
7、法令、行政法规规则的其他景象。
要是公司拖欠你的薪酬酬劳的话，你能够向劳作局或劳作裁定委员会进行投诉。除此之外，你还能够经过调停、劳作裁定或劳作诉讼等方法来保护自己的合法权益。
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