劳动合同未盖章或签字有没有效

劳作合同未盖章或签字有没有效
2014年全年佛山(不含顺德)触及劳作合同投诉520件，有关免除、停止劳作合同争议案子1980件。
一起，在劳作合同投诉中，人社局工作人员表明大都均为未签署劳作合同。而在近年的劳作督查中，人社局相关负责人表明，仍发现一些企业在签定劳作合同中存在违法内容，例如未按要求将劳作合同给予劳作者，在劳作合同上未盖章或法人代表未签名。
人社局相关负责人提示，若企业未在劳作合同上盖章或签字，意味着合同没有收效，企业未依法与劳作者签定劳作合同，依照《劳作合同法》的相关规定，企业需要向劳作者给付双倍薪酬。随后，宣讲会就企业最为关怀的双倍薪酬核算方法、无固定劳作合同签署条件、免除劳作合同后的补偿金核算、加班费薪酬核算等方面进行解说。一起，在会后对企业提出的工伤保险何时收效、劳作合同签定等问题逐个进行答疑。