企业年金退休时如何发放

员工在退休之后是能够收取企业年金的，可是许多的员工对企业年金的发放时刻并不是很清楚。那么，企业年金退休时怎么发放呢?在此，听讼网的小编为我们整理了企业年金退休时怎么发放相关方面的法律知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、企业年金退休时怎么发放
企业年金退休后可按月收取，也能够一次性收取。
依据《企业年金方法》第五章第二十四条企业年金待遇：
1、员工在到达国家规定的退休年龄或许彻底损失劳动能力时，能够从自己企业年金个人账户中按月、分次或许一次性收取企业年金;
也能够将自己企业年金个人账户资金悉数或许部分购买商业养老保险产品，依据保险合同收取待遇并享用相应的继承权。
2、出国(境)久居人员的企业年金个人账户资金，能够依据自己要求一次性支交给自己。
二、相关法规
企业年金是指企业及其员工在依法参与根本养老保险的基础上，自愿树立的弥补养老保险制度。企业年金是对国家根本养老保险的重要弥补，是我国正在完善的城镇员工养老保险系统(由根本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实施现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为遍及实施的企业弥补养老金方案，又称为"企业退休金方案"或"工作养老金方案"，而且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
经过小编耐性的介绍，信任我们关于企业年金退休时怎么发放的问题有了愈加深入的知道和理解了，其间需求我们特别注意的是，企业年金的核算我们能够多多了解一下。假如还有其他方面的法律问题，欢迎咨询听讼网，听讼网一直在您身边。