临时工工伤有误工费吗

我国的劳作法公布之后就不再运用“临时工”这个词了，可是“临时工”这个作业却在现实生活中很多存在，假如他们在劳作中发作工伤事故现在也会被认定为工伤，那么临时工工伤有误工费吗？下面听讼小编为咱们整理了这方面的常识，欢迎阅览!
事例
我父亲是一个建筑工地的木匠，没有与公司签定用工合同，在作业的时分被外墙提笼压上，导致小脚趾肱骨骨折，肋骨有两处骨折，医师主张歇息三个月，现在我想找公司补偿误工费用，请问律师临时工公司会给开作业证明吗?我应该怎样来算这个误工费用?
回答
1994年劳作合同法公布后，我国没有临时工和正式工的区分了，只要在单位上班都是单位正式员工;作业证明能够和单位洽谈要求单位出具，误工费要依据你父亲的误工时刻和收入情况确认。
误工时刻依据受害人承受医治的医疗机构出具的证明确认。受害人因伤致残继续误工的，误工时刻能够核算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费依照实践削减的收入核算。受害人无固定收入的，依照其最近三年的平均收入核算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入情况的，能够参照受诉法院所在地相同或许附近职业上一年度员工的平均工资核算。
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