养老金缴费标准是怎么样的

现在很多人都会呈现换作业的状况，所以自己的养老保险也是需求跟着换了，天然养老金也是需求搬运的，那么咱们养老金要怎么搬运呢?养老金怎么搬运首要，员工自己或所在单位供给人事调集介绍信、养老保险手册、养老保险联络搬运申请书，到原作业地社保组织(即...想要了解更多关于养老金缴费规范是怎么样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
现在很多人都会呈现换作业的状况，所以自己的养老保险也是需求跟着换了，天然养老金也是需求搬运的，那么咱们养老金要怎么搬运呢?
养老金怎么搬运
首要，员工自己或所在单位供给人事调集介绍信、养老保险手册、养老保险联络搬运申请书，到原作业地社保组织(即转出社保所)开具缴费凭据，由员工自己送到新作业地社保组织(即转入社保组织)，跨省、市的可邮递送达。
其次，由员工新作业地社保组织(即转入社保组织)出具“根本养老保险联络搬运接续联络函”，并以邮递的方法送达原作业地社保组织(即转出社保所)。
最终，原作业地社保组织收到接续函后，按方针处理养老保险联络搬运相关手续。跨省、市的以邮递方法送达员工新作业社保组织(即转入社保组织)。处理搬运手续时，需供给员工的养老保险手册，必要时需供给员工人事档案。
养老金缴费规范
(一)企业缴费额=核定的企业员工薪酬总额×20%;员工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=员工薪酬总额×60%~300%×8%。
(二)个体劳动者(包含个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省发布的2002年度省社平薪酬为每月747元，因而缴费基数可以在747—2241元之间自主挑选(即省社平薪酬每月747元得100%-300%之间挑选缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
核定缴费基数以河北省上年度员工社会平均薪酬(简称省社平薪酬)为基准。
(一)企业员工凡薪酬收入低于省社平薪酬60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平薪酬60%的，按实践薪酬收入核定缴费基数，可是最高不得高于省社平薪酬的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平薪酬以上至300%的范围内，自主确认缴费基数。
经过上文的介绍，咱们清楚了养老金是怎么搬运的?关于需求搬运养老金的人来说，期望这篇文章的介绍，可以协助到你。
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