职工个人如何缴纳基本养老保险费呢

养老保险一年要交多少钱?员工参与养老保险，到底是按什么样的规范缴费的呢?有没有固定的核算方法呢?个人缴费薪酬基数是怎么确认的?企业的养老保险缴费份额又是多少?凡国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业和其他乡镇企业及其员工，实施企...想要了解更多关于员工个人怎么交纳根本养老保险费呢的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老保险一年要交多少钱?员工参与养老保险，到底是按什么样的规范缴费的呢?有没有固定的核算方法呢?个人缴费薪酬基数是怎么确认的?企业的养老保险缴费份额又是多少?
凡国有企业、乡镇集体企业、外商投资企业、乡镇私营企业和其他乡镇企业及其员工，实施企业化办理的事业单位及其员工，有必要依法参与乡镇企业员工根本养老保险;乡镇个体工商户和灵敏工作人员，都要参与乡镇企业员工根本养老保险;民营非企业单位能够参与乡镇企业根本养老保险。
根本养老保险实施社会统筹与个人帐户相结合，费用由企业和员工个人一起担负。
1、员工个人交纳根本养老保险费。
(1)员工个人缴费基数。员工按自己上一年度月平均薪酬为个人缴费薪酬基数。月平均薪酬应按国家核算局规则列入薪酬总额核算的项目核算，其间包含薪酬、奖金、补助、补助等收入。月平均薪酬超越本省上年度在岗员工月平均薪酬300%以上的部分，不计入个人缴费薪酬基数;低于本省上年度在岗员工月平均薪酬60%的，按60%计入。
(2)员工个人缴费份额。自2005年1月1日起，员工按个人缴费薪酬基数8%的份额缴费。现已离退休、退职人员个人不缴费。
2、企业交纳根本养老保险费。
企业缴费基数原则上为本单位上一年度薪酬总额，如单位薪酬总额低于悉数参保员工个人缴费薪酬之和的，以悉数参保员工个人缴费薪酬之和作为缴费基数。从2005年1月1日起，企业的缴费份额为20%。
3、封闭破产企业有必要依法一次性清偿欠缴的根本养老保险费和足额预留离退休、退职人员的根本养老保险费。
4、乡镇个体工商户和灵敏工作人员参与根本养老保险的缴费基数为本省上年度在岗员工平均薪酬，缴费份额为20%，其间8%计入个人帐户，12%计入社会统筹基金。
5、在前，对原国有企业下岗赋闲人员中的“4050”人员作为乡镇个体工商户和灵敏工作者参与根本养老保险的，仍可按全省上年在岗员工平均薪酬60%作为缴费基数，进行缴费方法的过渡。
6、员工根本养老保险个人帐户份额。从2006年1月1日起，个人帐户的规划一致由自己缴费薪酬的11%调整为8%，悉数由个人缴费构成，单位缴费不再划入个人帐户。
7、员工在职期间逝世或离退休、退职人员逝世，其个人帐户余额中个人缴费部分的本金和利息能够承继。应承继额一次性支交给死者的法定承继人或指定的受益人。个人帐户的其余部分并入社会统筹基金。
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