去劳动监察大队投诉未签劳动合同,可以得到赔偿吗

根据我国劳作合同法的规则，用人单位与劳作者树立劳作联系的，就需求与劳作者签定劳作合同，不签定劳作合同是归于违法的行为，那么去劳作督查大队投诉未签劳作合同,能够得到补偿吗?下面由听讼网律师为读者进行相关常识的回答。
去劳作督查大队投诉未签劳作合同有补偿吗
根据我国劳作合同法的规则，用人单位未与劳作者签定劳作合同，用人单位要每月付出劳作者双倍薪酬，假如有依据的，劳作者能够获得补偿。
相关法令规则
《中华人民共和国劳作合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪酬。
用人单位违背本法规则不与劳作者缔结无固定期限劳作合同的，自应当缔结无固定期限劳作合同之日起向劳作者每月付出二倍的薪酬。
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