安徽产假多少天

产假是国家对维护女人的一种特别待遇，跟着我国鼓舞二胎方针的出台，我们关于产假详细的天数都十分重视。那么你知道在安徽，产假的详细天数是多少吗?针对这个问题，以下是由听讼网小编为您收拾的关于产假的相关规则，期望对您有所协助，一同来看看吧。
安徽新计生法令第三十七条规则，对契合本法令规则生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖赏：
1.女方在享用国家规则产假基础上，延伸产假六十天;
2.男方享用十天护理假;夫妻异地日子的，护理假为二十天。
3.员工在前款规则的产假、护理假期间，享用其在职在岗的薪酬、奖金、福利待遇。
4.取消了晚婚晚育假,将本来的晚育和收取独生子女荣耀证各延伸产假30天，兼并转换为延伸产假60天，保留了本来男方护理假的规则。
5.对契合规则生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖赏：女方在享用国家规则产假基础上，延伸产假60天;男方享用10天护理假;夫妻异地日子的，护理假为20天。员工在规则的产假、护理假期间，享用在职在岗的薪酬、奖金、福利待遇。
6.在“全面两孩”方针落地之后，安徽省的产妇在国家规则的产假是98天以外，还能够加上60天的延伸产假，安徽省产妇能够休158天产假，剖腹产等特别景象将按规则添加产假天数。
小编温馨提示在安徽省，一切的产妇不论是生育一孩、仍是二孩，凡契合法律法规规则生育的，都能够享用添加60天产假的优待。信任您对此问题现已有所了解，如果您对此问题还有其他想要了解的，欢迎咨询听讼网的律师，期望小编收拾的以上内容能够对您有所协助。