企业法律风险评估与防范
来源：听讼网整理 2018-10-11 16:18
一、 企业法令危险概述
1、企业法令危险的概念
所谓“企业法令危险”，是指在法令施行进程中，由于行为人做出的具体法令行为不标准而导致的，与企业所希望到达的方针相违反的法令晦气成果发作的或许性。法令危险不等于违法危险，但一切导致法令危险的行为都具有不标准性。法令危险的成因包含违法行为、冒险行为、法令的不确认性、法令环境的不完善性以及法令监控活动的不标准性等。
2、企业法令危险的分类
依据引发法令危险的要从来历，能够分为外部环境法令危险和企业内部法令危险。所谓“外部环境法令危险”，是指由于企业以外的社会环境、法令环境、方针环境等要素引发的法令危险。由于引发要素不是企业所能够操控的，因而不能从根本上根绝外部环境法令危险的发作。所谓“企业内部法令危险”，是指企业内部办理、运营行为、运营决议计划等要素引发的法令危险。由于引发要素是企业本身能够掌控的，所以企业内部法令危险是防备的要点。
3、企业法令危险的体现
(1)企业树立中的法令危险：在树立企业的进程中，企业的发起人是否对拟树立的企业进行充沛的法令规划，是否对企业树立进程有了充沛的知道和计划，是否彻底实行了树立企业的责任，以及发起人自己是否具有相应的法令资历，这些都直接联系到拟树立企业能否具有一个合法、标准、杰出的树立进程。
(2)合同法令危险：指在合同缔结、收效、实行、改变和转让、停止及违约责任的确认进程中，合同当事人一方或两边利益危害或丢失的或许性。合同作为一种完成合同当事人利益的手法或许东西，具有动态性，两边当事人经过合同确认的权利责任的实行，终究需求确认某种产业联系或许与产业联系相关的状况的改变，得到一种静态产业归属或相似的归属联系。当合同利益的获得或许完成呈现妨碍时，一种根源于合同利益的丢失危险就展示出来。
(3)知识产权法令危险：知识产权是蕴涵创造力和智慧结晶的效果，其客体是一种非物质形状的特别产业，要求相关法令给予特别规定。大都企业没有意识到或没有注重知识产权的深化维护，从法令危险的处理本钱看，防止他人制作侵权产品比过后索赔更为经济。
(4)人力资源办理法令危险：在我国，与人力资源有关的主要是《劳作法》和国务院拟定的相关行政法规及部分规章。在企业人力资源办理进程各个环节中，从招聘开端，面试、选用、运用、签定劳作合同、职工的待遇问题直至职工离任这一系列流程中，都有相关的劳作法令法规的捆绑，企业的任何不恪守法令的行为都有或许给企业带来劳作胶葛，都有或许给企业形成不良影响。
(5)企业税收法令危险：指企业的涉税行为由于能正确有用恪守税收法规而导致企业未来利益的或许丢失或晦气的法令成果，具体体现为企业涉税行为影响交税准确性的不确认要素，成果便是企业多交了税或少交了税，或许由于涉税行为而承当了相应的法令
二、企业法令危险防备的必要性与可行性
1、企业法令危险防备的必要性
(1)有用防备企业法令危险，是企业参加市场竞争的客观需求。在市场经济条件下，企业面对的法令危险越来越多。企业要在参加市场竞争中获得优势，有必要有用防备企业法令危险，以最大极限地削减和操控丢失的发作。
(2)有用防备企业法令危险，是企业本身开展壮大的重要保障。企业开展壮大，有必要不断堆集财物和财富，削减因法令危险形成的丢失。
2、企业法令危险防备的可行性
咱们知道，依据引发法令危险的要从来历，企业法令危险分为外部环境法令危险和企业内部法令危险。关于外部环境法令危险，由于其引发要素不是企业所能够操控的，因而不或许从根本上予以根绝。但关于企业内部法令危险，其引发要素是企业本身能够掌控的，因而成为企业法令危险防备的要点。企业内部法令危险的引发要素包含：企业的树立行为、决议计划行为、办理行为、出产行为、运营行为，经过健全准则、理顺流程、标准文本，彻底能够防止。对许多中小企业来说，乃至对一些大型国有企业来说，防备法令危险还需从根底作业做起。
(1)有用防备企业法令危险，有必要强化企业领导人和职工的法令危险意识。企业领导人的法令危险意识，是有用防备企业法令危险的要害。适当部分企业领导人的法令危险意识依然滞后，在决议计划时往往忽视或许小看了法令危险的存在，更注重于速度和功率，成果是不光达不到决议计划的预期方针，并且形成不必要的丢失，乃至给企业出产运营带来严重危害，导致企业走向式微、关闭。企业职工由于作业岗位的不同，发作的法令危险原因和成果也不尽相同。所以，对不同作业岗位的职工，有必要有针对性地培育不同的法令危险意识。只需企业领导人和整体职工都树立起了法令危险意识，企业在出产运营活动中，才或许削减和防止发作潜在的法令危险。
(2)有用防备企业法令危险，有必要树立和完善企业规章准则。树立和完善企业规章准则，是有用防备企业法令危险的重要内容。企业有必要依据本身参加市场竞争的内外部环境，对触及法令危险的重要事项，以企业规章准则的方式对事前防备、事中操控和过后弥补作出明确规定。一起，关于企业规章准则，应依据企业的开展和市场竞争环境的改变，当令作出相应的修正，确保企业规章准则合理合法并习惯市场竞争的需求。
(3)有用防备企业法令危险，有必要依据企业实践捉住作业要点。不同类型的企业，在防备企业法令危险中，有不同的作业要点。比方出产型企业与出售型企业，在有用防备企业法令危险中，前者愈加注重知识产权办理以及技术创新与维护等作业要点，后者愈加注重合同办理、客户资料的保密和出售网络的完善等作业要点。在防备企业法令危险进程中，企业有必要结合实践捉住作业要点，才不会避实就虚，形成捉襟见肘。
(4)有用防备企业法令危险，有必要确保企业法令事务作业人员实行相应的作业责任。尽管许多企业或许都聘任了法令顾问，但大部分法令顾问都没有参加到企业运转进程中，只不过在企业遇到法令胶葛时，才做过后弥补作业，其实，法令顾问的作业应主要是进行事前防备并化解危险。因而，确保企业法令事务作业人员实行相应的作业责任是有用防备企业法令危险的重要确保。
(5)有用防备企业法令危险，有必要加强企业内部监督与查核。企业内部监督与查核，同企业出产运营亲近机关，也是树立企业法令危险防备机制的要害环节。只需加强企业内部监督与查核，实在做到事前防备、事中操控和过后监督，才干有用防备企业法令危险。
(6)有用防备企业法令危险，还需求注重和加强企业间沟通与协作。企业在参加市场竞争中，与其他企业不光是竞争对手，也是协作伙伴，相互间应树立起安稳的沟通与协作联系，互相扬长避短，有用防备企业法令危险。
三、企业法令危险防备要点应做的作业。
1、法令危险防备与操控应当完善事前防备、事中操控和过后弥补等办理准则。
(1)事前防备首先应做好严重运营决议计划的法令危险点评，树立专业法务人员参加公司的严重决议计划的危险防备准则;树立健全公司合同办理办法，严重合同的签定应当从合同商洽、资信查询，合同起草及审阅都应当有专业法务人员的参加和检查。
(2)事中操控也是法令危险防备与操控的重要一环，关于严重的运营活动、商业商洽、合同的实行都应当有法务的参加和把关，树立健全严重运营活动的全程法令监操控度。
(3)树立健全诉讼裁定案子办理办法是法令危险防备与操控过后弥补的最终关口，处理得好就能够防止、削减或追回法令危险所带来的丢失。
(4)公司的法令危险，有比较多的部分是由于办理人员的忽略、成心或许实质问题发作的，而一些法令危险也或许由于专业、敬业的职工得以防止。因而，公司有必要注重留意从法令危险防备的视点，树立健全公司人力资源对人的法令危险办理，对公司中高级办理人员予以训练、标准和调查，并对其办理行为的法令成果予以点评。
2、应当及时、优化、全面地处理法令胶葛
公司的任何运营行为，都会体现为相应的法令行为。公司的职工聘任、对外出资、产品出售、资料收购等等，都会带来法令成果。公司作为经济组织，与自然人相同，都是生活在法令织造出来的社会之中。公司的运营行为，在实质上体现为投机行为，在方式上则经过法令行为而完成。公司在运营中，因而发作各种法令胶葛是不免的，有些是自己的原因，有些是他人的原因，有些则是不可抗力的要素。
法务部分关于潜在的法令胶葛，公司应当点评其显性化的或许以及将会对公司的影响，并作好计划预备，提早化解法令危险。关于现已发作的法令胶葛，公司应当点评其法令危险并决议选用非讼办法处理仍是诉讼办法处理，是退让处理仍是不退让处理。对法令胶葛处理办法的点评，应当结合胶葛的原因、己方差错、他方差错、危险巨细、主动权、社会影响等多方面的要从来决议。
法令胶葛的处理，有必要得到法务专业人员的支撑，制定具体的计划和过程，预备有关的法令文件。法令胶葛处理不及时或许办法有误，将会给公司扩展不必要的丢失。因而，对法令胶葛的知道要全面，计划要优化，处理要及时。
法令危险并不可怕，它仅仅公司在生计时的一个不可或缺的舞伴。只需咱们把握了其间的根本规矩，就能与法令危险共舞，就能防备、操控危险发作的丢失，使法令危险能够被点评、被防备、被操控。对知道法令危险的发起，也并不是要捆绑职工、公司的四肢，而是促进职工、公司在可控的危险范围内运作，增强公司的获利才能和抗危险才能。
1、企业法令危险的概念
所谓“企业法令危险”，是指在法令施行进程中，由于行为人做出的具体法令行为不标准而导致的，与企业所希望到达的方针相违反的法令晦气成果发作的或许性。法令危险不等于违法危险，但一切导致法令危险的行为都具有不标准性。法令危险的成因包含违法行为、冒险行为、法令的不确认性、法令环境的不完善性以及法令监控活动的不标准性等。
2、企业法令危险的分类
依据引发法令危险的要从来历，能够分为外部环境法令危险和企业内部法令危险。所谓“外部环境法令危险”，是指由于企业以外的社会环境、法令环境、方针环境等要素引发的法令危险。由于引发要素不是企业所能够操控的，因而不能从根本上根绝外部环境法令危险的发作。所谓“企业内部法令危险”，是指企业内部办理、运营行为、运营决议计划等要素引发的法令危险。由于引发要素是企业本身能够掌控的，所以企业内部法令危险是防备的要点。
3、企业法令危险的体现
(1)企业树立中的法令危险：在树立企业的进程中，企业的发起人是否对拟树立的企业进行充沛的法令规划，是否对企业树立进程有了充沛的知道和计划，是否彻底实行了树立企业的责任，以及发起人自己是否具有相应的法令资历，这些都直接联系到拟树立企业能否具有一个合法、标准、杰出的树立进程。
(2)合同法令危险：指在合同缔结、收效、实行、改变和转让、停止及违约责任的确认进程中，合同当事人一方或两边利益危害或丢失的或许性。合同作为一种完成合同当事人利益的手法或许东西，具有动态性，两边当事人经过合同确认的权利责任的实行，终究需求确认某种产业联系或许与产业联系相关的状况的改变，得到一种静态产业归属或相似的归属联系。当合同利益的获得或许完成呈现妨碍时，一种根源于合同利益的丢失危险就展示出来。
(3)知识产权法令危险：知识产权是蕴涵创造力和智慧结晶的效果，其客体是一种非物质形状的特别产业，要求相关法令给予特别规定。大都企业没有意识到或没有注重知识产权的深化维护，从法令危险的处理本钱看，防止他人制作侵权产品比过后索赔更为经济。
(4)人力资源办理法令危险：在我国，与人力资源有关的主要是《劳作法》和国务院拟定的相关行政法规及部分规章。在企业人力资源办理进程各个环节中，从招聘开端，面试、选用、运用、签定劳作合同、职工的待遇问题直至职工离任这一系列流程中，都有相关的劳作法令法规的捆绑，企业的任何不恪守法令的行为都有或许给企业带来劳作胶葛，都有或许给企业形成不良影响。
(5)企业税收法令危险：指企业的涉税行为由于能正确有用恪守税收法规而导致企业未来利益的或许丢失或晦气的法令成果，具体体现为企业涉税行为影响交税准确性的不确认要素，成果便是企业多交了税或少交了税，或许由于涉税行为而承当了相应的法令
二、企业法令危险防备的必要性与可行性
1、企业法令危险防备的必要性
(1)有用防备企业法令危险，是企业参加市场竞争的客观需求。在市场经济条件下，企业面对的法令危险越来越多。企业要在参加市场竞争中获得优势，有必要有用防备企业法令危险，以最大极限地削减和操控丢失的发作。
(2)有用防备企业法令危险，是企业本身开展壮大的重要保障。企业开展壮大，有必要不断堆集财物和财富，削减因法令危险形成的丢失。
2、企业法令危险防备的可行性
咱们知道，依据引发法令危险的要从来历，企业法令危险分为外部环境法令危险和企业内部法令危险。关于外部环境法令危险，由于其引发要素不是企业所能够操控的，因而不或许从根本上予以根绝。但关于企业内部法令危险，其引发要素是企业本身能够掌控的，因而成为企业法令危险防备的要点。企业内部法令危险的引发要素包含：企业的树立行为、决议计划行为、办理行为、出产行为、运营行为，经过健全准则、理顺流程、标准文本，彻底能够防止。对许多中小企业来说，乃至对一些大型国有企业来说，防备法令危险还需从根底作业做起。
(1)有用防备企业法令危险，有必要强化企业领导人和职工的法令危险意识。企业领导人的法令危险意识，是有用防备企业法令危险的要害。适当部分企业领导人的法令危险意识依然滞后，在决议计划时往往忽视或许小看了法令危险的存在，更注重于速度和功率，成果是不光达不到决议计划的预期方针，并且形成不必要的丢失，乃至给企业出产运营带来严重危害，导致企业走向式微、关闭。企业职工由于作业岗位的不同，发作的法令危险原因和成果也不尽相同。所以，对不同作业岗位的职工，有必要有针对性地培育不同的法令危险意识。只需企业领导人和整体职工都树立起了法令危险意识，企业在出产运营活动中，才或许削减和防止发作潜在的法令危险。
(2)有用防备企业法令危险，有必要树立和完善企业规章准则。树立和完善企业规章准则，是有用防备企业法令危险的重要内容。企业有必要依据本身参加市场竞争的内外部环境，对触及法令危险的重要事项，以企业规章准则的方式对事前防备、事中操控和过后弥补作出明确规定。一起，关于企业规章准则，应依据企业的开展和市场竞争环境的改变，当令作出相应的修正，确保企业规章准则合理合法并习惯市场竞争的需求。
(3)有用防备企业法令危险，有必要依据企业实践捉住作业要点。不同类型的企业，在防备企业法令危险中，有不同的作业要点。比方出产型企业与出售型企业，在有用防备企业法令危险中，前者愈加注重知识产权办理以及技术创新与维护等作业要点，后者愈加注重合同办理、客户资料的保密和出售网络的完善等作业要点。在防备企业法令危险进程中，企业有必要结合实践捉住作业要点，才不会避实就虚，形成捉襟见肘。
(4)有用防备企业法令危险，有必要确保企业法令事务作业人员实行相应的作业责任。尽管许多企业或许都聘任了法令顾问，但大部分法令顾问都没有参加到企业运转进程中，只不过在企业遇到法令胶葛时，才做过后弥补作业，其实，法令顾问的作业应主要是进行事前防备并化解危险。因而，确保企业法令事务作业人员实行相应的作业责任是有用防备企业法令危险的重要确保。
(5)有用防备企业法令危险，有必要加强企业内部监督与查核。企业内部监督与查核，同企业出产运营亲近机关，也是树立企业法令危险防备机制的要害环节。只需加强企业内部监督与查核，实在做到事前防备、事中操控和过后监督，才干有用防备企业法令危险。
(6)有用防备企业法令危险，还需求注重和加强企业间沟通与协作。企业在参加市场竞争中，与其他企业不光是竞争对手，也是协作伙伴，相互间应树立起安稳的沟通与协作联系，互相扬长避短，有用防备企业法令危险。
三、企业法令危险防备要点应做的作业。
1、法令危险防备与操控应当完善事前防备、事中操控和过后弥补等办理准则。
(1)事前防备首先应做好严重运营决议计划的法令危险点评，树立专业法务人员参加公司的严重决议计划的危险防备准则;树立健全公司合同办理办法，严重合同的签定应当从合同商洽、资信查询，合同起草及审阅都应当有专业法务人员的参加和检查。
(2)事中操控也是法令危险防备与操控的重要一环，关于严重的运营活动、商业商洽、合同的实行都应当有法务的参加和把关，树立健全严重运营活动的全程法令监操控度。
(3)树立健全诉讼裁定案子办理办法是法令危险防备与操控过后弥补的最终关口，处理得好就能够防止、削减或追回法令危险所带来的丢失。
(4)公司的法令危险，有比较多的部分是由于办理人员的忽略、成心或许实质问题发作的，而一些法令危险也或许由于专业、敬业的职工得以防止。因而，公司有必要注重留意从法令危险防备的视点，树立健全公司人力资源对人的法令危险办理，对公司中高级办理人员予以训练、标准和调查，并对其办理行为的法令成果予以点评。
2、应当及时、优化、全面地处理法令胶葛
公司的任何运营行为，都会体现为相应的法令行为。公司的职工聘任、对外出资、产品出售、资料收购等等，都会带来法令成果。公司作为经济组织，与自然人相同，都是生活在法令织造出来的社会之中。公司的运营行为，在实质上体现为投机行为，在方式上则经过法令行为而完成。公司在运营中，因而发作各种法令胶葛是不免的，有些是自己的原因，有些是他人的原因，有些则是不可抗力的要素。
法务部分关于潜在的法令胶葛，公司应当点评其显性化的或许以及将会对公司的影响，并作好计划预备，提早化解法令危险。关于现已发作的法令胶葛，公司应当点评其法令危险并决议选用非讼办法处理仍是诉讼办法处理，是退让处理仍是不退让处理。对法令胶葛处理办法的点评，应当结合胶葛的原因、己方差错、他方差错、危险巨细、主动权、社会影响等多方面的要从来决议。
法令胶葛的处理，有必要得到法务专业人员的支撑，制定具体的计划和过程，预备有关的法令文件。法令胶葛处理不及时或许办法有误，将会给公司扩展不必要的丢失。因而，对法令胶葛的知道要全面，计划要优化，处理要及时。
法令危险并不可怕，它仅仅公司在生计时的一个不可或缺的舞伴。只需咱们把握了其间的根本规矩，就能与法令危险共舞，就能防备、操控危险发作的丢失，使法令危险能够被点评、被防备、被操控。对知道法令危险的发起，也并不是要捆绑职工、公司的四肢，而是促进职工、公司在可控的危险范围内运作，增强公司的获利才能和抗危险才能。