2019农村居民工伤死亡赔偿金额

工伤是受法令保护的，关于有受工伤项目的，则应当获取必定的补偿。补偿的规范是依据法令中的相关规则所进行的。而且应该由判定的等级进行核算补偿的金额。我国的工伤判定等级一般有十个等级。有严重到轻伤依此摆放。下面，就跟从听讼网小编一同来看看吧。
农民工工伤逝世补偿规范
第三十九条员工因工逝世，其近亲属依照下列规则从工伤保险基金收取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹区域上年度员工月均匀薪酬;
(二)供养亲属抚恤金依照员工自己薪酬的必定份额发给由因工逝世员工生前供给首要生活来源、无劳作能力的亲属。规范为：爱人每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不该高于因工逝世员工生前的薪酬。供养亲属的详细规模由国务院社会保险行政部门规则;
(三)一次性工亡补助金规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。
伤残员工在罢工留薪期内因工伤导致逝世的，其近亲属享用本条第一款规则的待遇。
一级至四级伤残员工在罢工留薪期满后逝世的，其近亲属能够享用本条第一款第(一)项、第(二)项规则的待遇。
农民工请求工伤的程序：
一、先请求工伤确定
单位应自事端损伤发作之日起30日内，受损伤员工在事端损伤发作之日起1年内，能够直接提出工伤确定请求。工伤确定请求应当填写《工伤确定请求表》，并提交：
(1)劳作合同文本复印件或其他树立劳作联系的有用证明;(假如是现实劳作联系，用人单位不供认，则应向劳作争议仲裁委员会请求承认现实劳作联系)。
(2)医疗机构出具的受伤后确诊证明书等。
二、劳作能力判定(伤残等级判定)
工伤员工罢工留薪期满或期内伤情处于相对安稳状况，可提出劳作能力判定请求，填写《工伤员工劳作能力判定(承认)表》，提交：
(1)工伤确定决定书或《工伤证》的复印件 1份;
(2)被判定人的身份证复印件 1份、一寸相片2张;
(3)被判定人的病历、确诊证明、理化查验陈述、 ct、x光片等医治材料的复印件;
(4)其他。
三、工伤待遇
伤残包含：⑴医疗费，⑵住院膳食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳作者月薪酬×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：重庆员工均匀月薪酬规范×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残工作补助金或伤残补贴，⑺罢工留薪期薪酬：医治时刻(不同伤情时刻不同)×劳作者受伤前12个月均匀薪酬，⑻后续医治费，⑼残疾辅佐用具费，⑽交通费等。
以上便是听讼网小编为我们收拾的有关农村居民工伤逝世补偿金额的相关材料。综上所述，工伤补偿的项目一般有医疗费，护理费等等，假如还有对受伤者有精力危害的，还应该付出必定的精力损失费。上述为法令规则的景象。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。