“应收账款”账户的检查方法与技巧有哪些

一、“应收账款”账户的检查办法与技巧
(一)检查企业应收账款内部操控准则
审计人员能够经过查阅被审计单位的有关规章准则、文件材料，向有关人员查询或现场查询等办法，了解被审计单位应收账款的内部操控准则，并用恰当的办法将了解的状况描绘出来，记入作业草稿。经过对企业应收账款内部操控准则的点评，找出企业在应收账款办理和操控方面的薄弱环节。这些薄弱环节便是下一步审计的要点内容。
(二)核对法
将“应收账款”账户的有关书面材料，即账、表、证就其相关规模进行核对，以查验其是否相符。关于“应收账款”账户入账金额的检查。审计人员应审理出售发票。看其与“应收账款”、“产品出售收入”、“财务费用”等账户记载是否共同，来确认其入账金额是否按规则选用总额法。
关于“应收账款”账户核算内容的正确性、合理性、合法性的检查，审计人员能够经过审理“应收账款”账户的有关明细账及记账凭据和原始凭据来加以判别。如归于虚列出售收入，则或许其记账凭据未附有关原始凭据，如没有附出售部分核准的出售发票和发运单等，或许明细账户没有任何挂号。检查有无将应在其他债务账户上核算的事务反映到“应收账款”账户上，能够先审理其摘要内容，来判别是否应由“应收账款”账户核算。必要时再审理该笔事务的原始凭据。
(三)应收账款账龄剖析法
审计人员能够经过编制或讨取应收账款账龄剖析表来剖析应收账款的账龄。然后剖析应收账款回收的或许性。关于数额大的、久欠不还的、有胶葛、催收状况不明的应收账款，应进行要点检查。从理论上讲，应收账款归于企业的短期债务，是企业变现才能最强的流动资产之一，一般不该超越一个运营周期。关于应收账款迟迟不能回收的状况，审计人员应依据企业的详细事务状况和客户状况，确认一个规范回收期，将其与企业“应收账款”账户有关明细账材料作比照，关于超越规范回收期的金钱再作进一步查询，看是否存在金钱回收后。经过不正当手段搬运、贪婪的状况。
(四)函证法
审计人员直接致函欠款单位。依据对方回函状况来验证应收账款数据的真实性。选用函证法，首先要科学地挑选函证办法。函证的办法有两种，即活跃函证与消沉函证。活跃函证要求对方不管函证的内容对错都应复函答复;消沉函证只要求对方在不同意函证内容时才复函。相比较而言，活跃函证的成果更为牢靠，要注意查收复函和退回的信件。关于无从投递的退回信件。有必要仔细剖析，了解其间的原因。在大都状况下，退回的信件更为重要，暗示了被函证的事项或许存在着重大问题。收取复函后，审计人员应结合其他审计办法，剖析差异，提出函证定论。
二、“应收账款”账户错弊检查事例
事例1：虚增出售收入
某承揽企业在年末经开始剖析，当年的承揽目标难以完结，大致缺口40万元，这样将影响承揽人和企业员工的切身利益。为此该企业于12月21日、25日，在没有出售事务的状况下别离编制125#、147释凭据。金额别离为30万元和10万元，作为出售收入入账，然后使企业完结了该年度的出售收入和赢利目标。以下是审计人员的查验进程：
(1)发现疑点。审计人员在审理该企业账簿时，发现12月份“产品出售收入”、“应收账款”账户较以往各期发作额大。经与明细账户核对，发现“应收账款”明细账中底子未作挂号，总账与明细账相差40万元，由此置疑该企业或许有虚增出售收入，虚报目标完结的问题。
(2)盯梢查验。审计人员依据丁字账中的记载，调阅有关记账凭据，发现12月21日125#凭据的内容是：
借：应收账款　　　　　　　　　　　　　　　351000
贷：产品出售收入　　　　　　　　　　　　　300000
应交税金——应缴增值税(销项税)　　　 51000
12月25日147#凭据的内容是：
借：应收账款　　　　　　　　　　　　　　　117000
贷：产品出售收入　　　　　　　　　　　　　100000
应交税金——应缴增值税(销项税)　　　 17000
12月30日189#凭据的内容是：
借：应收账款　　　　　　　　　　　 68000(红字)
贷：应交税金——应缴增值税(销项税) 68000(红字)
经检查核对，上述三张记账凭据均未附有任何原始凭据，虚列当期出售收入40万元，“库存产品”明细账和“应收账款”明细账也未作任何挂号。经问询和查询有关管帐人员及管帐材料，以上分录已予下年头作为销货退回处理。
(3)问题。该企业为了完结年度承揽目标，虚增出售收入，有关人员对此供认不讳。
事例2：核算长时间出资事务，构成丢失，长时间挂账
某企业置上级主管部分严厉约束对外出资于不管，使用“应收账款”账户进行对外出资，原计划将出资回收冲减“应收账款”后，出资收益移至账外给员工谋福利，成果出资失利，构成丢失，领导惧怕上级追查职责，迟迟不处理，构成“应收账款”账户长时间挂账。以下是审计人员的查验进程：
(1)发现疑点。2003年审计人员对该企业进行审计，在审理该企业“应收账款”明细账时，发现有一明细科目为××项目，并且金额正好是一整数200万元。当年无改变，问询财务人员也支支吾吾说不清楚。审计人员由此判别此款或许有问题。
(2)盯梢查验。审计人员逐年追寻此款构成年份，发现此款是于1999年 7月构成，明细账摘要内容只写“汇款”两字，记账凭据号为56#.经调阅56#记账凭据，发现其内容是：
借：应收账款——XX项目　　　　　　　2000000
贷：银行存款　　　　　　　　　　　　2000000
经检查，此记账凭据后只附有一张汇款单，检查汇款单，发现收款单位是南边某市所辖的一个城镇。审计人员别离找有关知情人了解这笔应收账款的来龙去脉。并剖析其原因。据有关人员反映，此款是用来同对方联合兴修国际旅游度假村的，至于现在建成没有，状况也不清楚。找经办此事的人和该单位领导了解，都说正在建造之中。审计人员依据了解的状况，派人去对方查询核实，在有关人员的大力合作下，总算查清了200万元应收账款的本相：
1999年，该城镇出台了一系列招商引资的优惠政策，其间之一便是谁招引来资金，奖赏其引资额的3%一5%。该镇某某人找到被检查单位领导，发动该企业去出资建造国际旅游度假村，并且说效益必定十分可观，并且出资方享用种种优惠政策。时值南边房地产正在升温，加之“优惠”条件的招引，该领导同该镇签署了出资合同。合同规则，我方出资1.5亿元，对方以土地作为出资，两边联合兴修国际旅游度假村。在签署合同后，对方预交给该企业领导“奖赏金”2万元。7月第一笔金钱200万元汇出，因该企业资金底子达不到合同的规则及企业局势欠好而没有追加出资。国际旅游度假村因为局势的改变而没有兴修。对方因为已收到200万元的资金，也就没有追查该企业违约职责。因而，此款实践因为该企业的违约已构成丢失。
(3)问题。该企业领导为了一己的私益，盲目出资，给企业构成巨大丢失。后又怕承当职责，而迟迟不处理，长时间挂账。有关人员对此供认不讳。
过后将该企业领导的“奖赏金”2万元回收，上缴国库，并主张该企业上级主管单位追查该企业领导的行政职责。