需要具备什么条件才能签订劳动合同

劳作合同的缔结不是任何人、任何单位都可以的，劳作合同的缔结是有必定条件的。那么缔结劳作合同的条件是什么呢?听讼网小编今日就和我们一起来看看相关的内容，期望能为我们供给一些协助。
缔结劳作合同的条件：
(1)劳作合同的主体由特定的用人单位和劳作者两边构成。劳作合同当事人一方是企业、工作、机关、集体等用人单位，另一方是劳作者自己;
(2)合同的两边当事人有必要具有合同的主体资历。用人单位有必要具有法人资历，私营企业首要有必要具有公民资历;劳作者一方有必要具有劳作行为能力和劳作权利能力。劳作者有必要年满16周岁，且身体健康。
(3)国营企业接收员工，有必要是在国家下达的劳作用工计划指标内，并向当地劳作部门处理选用员工手续。
劳作合同关系到劳作者和用人单位两边的权利义务，所以法律上对此也是有严厉规则的，即使是缔结劳作合同的条件也是不容一丝忽略。以上便是缔结劳作合同的全部内容，听讼网小编期望各位劳作者在缔结劳作合同的时分都能认真对待。