劳动合同终止的，用人单位是否支付经济补偿？

依据《劳作合同法》第四十六条的规则，除用人单位保持或许进步劳作合同约好条件续订劳作合同，劳作者不同意续订劳作合同的景象外，用人单位按照本法第四十四条第一项规则停止固定期限劳作合同的；用人单位被依法宣告破产或许用人单位被撤消营业执照、责令封闭、吊销或许用人单位决议提早闭幕而停止劳作合同的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿。