申请交通事故工伤的条件是什么呢

请求交通事端工伤的条件是什么呢
《工伤保险条例》第十四条 员工有下列景象之一的，应当确认为工伤：
(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的;
由此可知，请求交通事端工伤确认需求该交通事端为非员工自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤
一起，请求条件事端工伤确认需求资料：
(1)交通事端须出具交通管理部门的《交通事端职责确认书》。
(2)企业界发作的交通事端须出具企业车辆管理部门出具的《交通事端职责确认书》；
(3)受害人身份证复印件及个人请求(写明事端通过和所受损伤状况，包含时刻、地址、现场证人及用人单位对损伤事端是怎么处理的，是否报送安全出产监督管理部门及事端结案状况)。
(4)二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发榜首现场证人的所见所闻);
(5)受损伤人与用人单位存在劳作联系的证明资料(劳作合同、工作证、押金条等)。
受损伤员工与用人单位之间因劳作联系发作争议的，当事人应向劳作争议裁定委员会请求裁定，由劳作争议裁定委员会依法确认劳作联系，依法定程序处理劳作争议的时刻不计算在工伤确认的时限内。