教师请假条制度范本

教员工因病请假，须凭市级医院的请假主张证明，并经校园赞同方可歇息。婚假、产假、丧假等均按照上级有关规则手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要处理请假手续。教员工否定请何种假，均需填写请假单，经赞同方可离校，确因状况特别来不...想要了解更多关于教师请假条准则范本的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1、教员工因病请假，须凭市级医院的请假主张证明，并经校园赞同方可歇息。
2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规则手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要处理请假手续。
3、教员工否定请何种假，均需填写请假单，经赞同方可离校，确因状况特别来不及请假的，有必要在返校两天内阐明状况，处理补假手续，逾期不办的作旷工处理。
4、教员工请假半响以上(含半响)均由校长批阅，校长不在校，由分担教育的副校长批阅。教工上班时间半途离校1.5小时以内，须向室长请假，作好记载，1.5小时以上向教训主任员工则向有关领导请假。
5、校长书记请假，一天以内向同级领导阐明，一天以上向教育局请假。
6、教员工请假，应将请假期间的作业向有关人员交待清楚。不经领导赞同，教师不能擅自调课离校。
7、教师如忽然身体不适或发生意外状况而不能按时到校，有必要在上班前告诉校领导，以便课务组织。如不事前告诉，按规则处理。
为推广准则化办理，遵循“以法治校”理念，严厉作业纪律，保证教育教学作业正常有序展开，依据XX区教育局人事办理办法和何楼中心校请假准则，并结合校园状况，拟定《姜楼小学教师请假准则》
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