停交社保后还能享受生育保险吗

[导读]：生育稳妥有必要是在社保正常缴费的状态下，这个月交纳稳妥费，下个月就享用相应的稳妥待遇。该读者的妻子非深户，无法自己个人缴费买社保，又没有单位为其交纳社保，那么在社保停交的情况下，她是不能享用生育稳妥待遇的。
停交社保后还能享用生育稳妥吗?
一读者来电反映：我妻子五年来一向经过单位交纳社保，由于户口在外地，所以单位给她参与的是住院医疗稳妥，三月初，我妻子发现怀孕了，由于早孕反响比较严重，所以在屡次请假今后，自己在五月下旬辞了工。现在我妻子在家养胎，而社保现已停交快二个月了，请问我妻子生育时还能享用生育稳妥的待遇吗?
深圳市社会稳妥咨询服务热线答复：生育稳妥有必要是在社保正常缴费的状态下，这个月交纳稳妥费，下个月就享用相应的稳妥待遇。该读者的妻子非深户，无法自己个人缴费买社保，又没有单位为其交纳社保，那么在社保停交的情况下，她是不能享用生育稳妥待遇的。
孕期反响激烈，能够请病假吗?
钟先生来电反映：我妻子怀孕两个月了，是双胞胎，反响很激烈，吃什么就吐什么，精神状态也很欠好，之前请过一次病假。请问，我妻子能够请时间比较长一点的病假吗?
深圳市劳作保证咨询服务热线答复：依据相关规定，女职工怀孕期反响凶猛，经医师证明需求歇息的，其假日及医疗待遇，可按疾病待遇处理。企业职工因患病或非因工挂彩，需求停止作业医疗时，依据自己实践参与作业年限和在本单位作业年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：1、实践作业年限十年以下的，在本单位作业年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实践作业年限十年以上的，在本单位作业年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。