劳务派遣流程手续办理

劳务差遣手续处理简洁，用工单位与劳务差遣企业签定《劳务差遣协作协议》，提出差遣劳务差遣人员的需求(劳务差遣人员能够由用工单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘)，承认用人名单，然后由劳务差遣组织处理用工手续。详细处理差遣手续程序如下：
(1) 用工单位与劳务差遣企业两边在恪守国家有关法令法规的前提下，签定《劳务差遣协作协议》树立劳务协作联系，清晰两边的权利义务。
(2) 劳务差遣企业与经用工单位承认招用的劳务差遣人员签定《劳作合同》或《劳务输出协议》,树立法令意义上的劳作联系，清晰两边的权利义务。
(3) 实践用工单位与劳务差遣人员签定《劳务协议》或《岗位协议书》，清晰起所从事工作岗位的详细责任要求，树立有偿运用的劳务联系，并清晰两边的权利义务。