2019年职工医保缴费情况是怎样的

医保报销有三个要害数据，一个是起付规范，另一个是报销份额，最终是报销限额，而报销规模又可分为四类，分别是服务项目类、非疾病医治项目类、医治设备及医用资料类以及医治项目类，不同状况有不同规则。那么员工医保缴费状况是怎样的?...想要了解更多关于员工医保缴费状况是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
员工医疗保险缴费份额
参保员工在施行国家根本药物准则的底层医疗机构发作的一般门诊费用，其待遇付出不设起付线;在其他底层医疗机构发作的，起付线规范由本来的40元下降为每次30元。一档一般门诊费用报销限额由本来的60元提高到80元;二档缴费的仍为200元。
上了医保后，假如是在职员工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才能够报销，报销的份额是50%。假如是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用能够报销，报销的份额是70%。假如是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用能够报销报销的份额是80%。而不管哪一类人，门诊、急诊大额医疗费付出的费用的最高限额是2万元。
企业员工医疗保险的缴费份额为：单位交纳缴费基数的8%，员工个人交纳缴费基数的2%。可是需求提示的是，不同省市员工医疗保险缴费基数有所不同。
以广州为例，广州市员工医疗保险缴费基数由17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。此外，灵敏工作人员参与员工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗员工月平均薪酬的60%，即3712元。
此外，9月1日今后北京市也发布了医疗保险的缴费规范：
城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元;
学生儿童个人缴费金额为每人每年160元;
城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其间残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。
能够从报销份额、一般门诊报销、大病报销等几个方面来看。
(一)按一档缴费的，在施行根本药物准则的一级医院发作的住院医疗费用按80%付出(根本药物按90%付出)，在未施行根本药物准则的医院住院的按60%付出;二级医院按58%付出;三级医院按45%付出。
(二)按二档缴费的，一级医院按85%付出(根本药物按90%付出)，二级医院按70%付出，三级医院按60%付出。
(三)未成年居民、特别集体享用二档缴费的医疗保险待遇。
住院医疗费用报销的起付规范：一级医院300元，二级医院500元，三级医院700元。恶性肿瘤患者，在一个医疗保险年度内因放、化疗屡次住院的，只扣一次起付线。
参保员工在指定的定点社区卫生服务中心或城镇卫生院就医发作的符合规则的门诊医疗费，由一般门诊统筹基金按50%的份额付出。参保员工在施行国家根本药物准则的底层医疗机构发作的一般门诊费用，其待遇付出不设起付线;在其他底层医疗机构发作的，起付线规范由本来的40元下降为每次30元。一档一般门诊费用报销限额由本来的60元提高到80元;二档缴费的仍为200元。
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