解除合同协议书一定要有吗

我们在公司作业的时分，榜首个月就需求签定劳动合同，这个一切公司基本上都是这样规则的，那么在之后免除劳动合同的时分，是不是必需求签定一个劳动合同免除协议书？下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
免除合同协议书必定要有吗
应当签定“免除合同协议书”。
合同免除分类
单独免除和协议免除
单独免除，是指免除权人行使免除权将合同免除的行为。它不必经过对方当事人的赞同，只需免除权人将免除合同的意思表明直接告诉对方，或经过人民法院或裁定组织向对方建议，即可发作合同免除的作用。
协议免除，是指当事人两边经过洽谈赞同将合同免除的行为(《合同法》第93条第1款)它不以免除权的存在为必要，免除行为也不是免除权的行使。我国法令把协议免除作为合同免除的一种类型加以规则，理论解说也不以为协议免除与合同免除全异其性质，而是以为仍具有与一般免除相同的特色，但也有其特色，如免除的条件为两边当事人洽谈赞同，并不因而危害国家利益和社会公共利益，免除行为是当事人的合意行为等。
法定免除与约好免除
合同免除的条件由法令直接加以规则者，其免除为法定免除。在法定免除中，有的以适用于一切合同的条件为免除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为免除条件。前者为一般法定免除，后者称为特别法定免除。我国法令遍及供认法定免除，不光有关于一般法定免除的规则，并且有关于特别法定免除的规则。
约好免除，是指当事人以合同方式，约好为一方或两边保存免除权的免除。其间，保存免除权的合意，称之为解约条款。免除权能够保存给当事人一方，也能够保存给当事人两边。保存免除权，能够在当事人缔结合一起约好，也能够在今后另缔结保存免除权的合同。
合同法供认了约好免除(《合同法》第93条第2款)，值得必定。由于约好免除是依据当事人的意思表明发生的，其自身具有较大的灵敏性，在杂乱的事物面前，它能够更切当地习惯当事人的需求。当事人采纳约好免除的意图尽管有所不同，但主要是考虑到当主客观上的各种妨碍呈现时，能够从合同的拘谨下摆脱出来，给废弃合同留有余地，以保护自己的合法权益。作为一个商场主体，为了习惯杂乱多变的商场状况，当事人有必要把合同条款规则得更详尽、更灵敏、更有策略性，其间应包含保存免除权的条款，使自己处于自动而有利的位置。
以上内容便是相关的答复，免除合同的话基本上都要签定合同免除协议书的，这个是以防呈现的一些问题，并且这个应当由用人单位和职工一起洽谈签定，其间的条款假如说对自己晦气的话能够不签，假如您还有其他法令问题的能够咨询听讼网相关律师。