劳动仲裁结果是怎么样送达到当事人双方的

请求劳作裁定是为了处理两边的争议，保护自己的权益，关于劳作者而言十分的重要。请求后相关人员会对劳作裁定进行判决，然后给出一个判决成果，两边要承受它。那么，劳作裁定成果是怎样样送到达当事人两边的?听讼网小编介绍了相关内容。
劳作裁定成果怎样送达给当事人两边
一般劳作争议的判决书，裁定委是电话经过用人单位和劳作者到裁定委收取的，假如用人单位和劳作者无法收取的，裁定委能够经过快递的方式邮寄给公司或许劳作者，假如是无法送达的，裁定委能够经过粘贴布告的方式进行送达。
《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》
第四十二条 裁定庭在作出判决前，应当先行调停。
调停达成协议的，裁定庭应当制造调停书。
调停书应当写明裁定请求和当事人协议的成果。调停书由裁定员签名，加盖劳作争议裁定委员会印章，送达两边当事人。调停书经两边当事人签收后，发作法令效力。
调停不成或许调停书送达前，一方当事人反悔的，裁定庭应当及时作出判决。
第四十三条 裁定庭判决劳作争议案子，应当自劳作争议裁定委员会受理裁定请求之日起四十五日内完毕。案情杂乱需求延期的，经劳作争议裁定委员会主任同意，能够延期并书面告诉当事人，可是延伸期限不得超越十五日。逾期未作出裁定判决的，当事人能够就该劳作争议事项向人民法院提起诉讼。
裁定庭判决劳作争议案子时，其间一部分现实现已清楚，能够就该部分先行判决。
提交裁定申述书后应留意什么
依据《中华人民共和国企业劳作争议处理法令》的规则，裁定委自收到《申述书》之日起七日内作出受理或不受理的决议，并送达当事人。决议受理的案子，自接到告诉后三日内到裁定委收取《案子受理告诉书》，处理受理手续。决议不予受理的案子，裁定委向申述人送达《不予受理告诉书》。
经裁定委同意决议受理的案子，当事人在处理受理或应诉手续时预交裁定费。案子完毕后，裁定费依据案子的处理状况，依照当事人各自实践应当付出的裁定费数额交纳。
劳作裁定成果怎样送达给当事人两边?劳作裁定判决成果收到后我们要尊重它，要是觉得劳作裁定判决成果不公平的话能够自己去维权。关于劳作裁定成果送达的具体内容或是相关的规则，应该来听讼网上做个咨询问问专业法令人士。