交纳医疗保险比例是多少

医疗保险指经过国家立法，依照强制性社会保险准则，及“以收定支，收支平衡，略有结余”的筹资准则，运用医疗资金，确保人们公正的取得恰当的医疗服务的社会保险制度。下面听讼网小编带咱们了解一下交纳医疗保险份额。单位和个人交纳份额员工根本医疗保险费用...想要了解更多关于交纳医疗保险份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
医疗保险指经过国家立法，依照强制性社会保险准则，及“以收定支，收支平衡，略有结余”的筹资准则，运用医疗资金，确保人们公正的取得恰当的医疗服务的社会保险制度。下面听讼网小编带咱们了解一下交纳医疗保险份额。
单位和个人交纳份额
员工根本医疗保险费用人单位和员工一起交纳。用人单位缴费份额为在职员工薪酬总额的7.5%，员工缴费份额为自己薪酬收入的2%。跟着经济发展，用人单位和员工缴费份额可作相应调整。
单位缴费
用人单位以上一年度在职员工月平均薪酬总额为缴费基数，按7.5%的份额交纳。例：某单位有员工100人，月薪酬总额90000元，用人单位每月应交纳根本医疗保险费为90000元*7.5%=6750元。
个人缴费
员工个人以自己上年度月平均薪酬收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其薪酬中按月代扣代缴。例：王某月薪酬收入为900元，线每月应缴根本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗员工，其根本医疗保险费(包含单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市员工月平均薪酬的60%为基数代为交纳，退休人员个人不交纳根本医疗保险费。
听讼网提示：交纳医疗保险份额是多少?用人单位以上一年度在职员工月平均薪酬总额为缴费基数，按7.5%的份额交纳。员工个人以自己上年度月平均薪酬收入为月缴费基数，按2%缴费。
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