述职报告范文写作的要求

(一)要充沛反映出自己在任期内的作业实绩和问题
述职是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉承受安排和大众监督的一种有用方式。干部作述职陈述，是为了让安排和大众了解和把握干部德才状况和履行职责的状况。因而，述职陈述应该充沛反映出自己任期内的作业实绩和问题，也即写出本身在岗位上为国家和公民办了什么实事，成果怎么样，有哪些奉献还有哪些缺乏，包含作业效率、完成任务的目标、获得的效益等等。作业实绩怎么，是查验干部胜任与否的首要标志，述职人要充沛认识这一点，脚踏实地地把自己的作业实绩和问题反映出来。
(二)要脚踏实地地点评自己
对自己的点评要脚踏实地，不夸张，不缩小，要精确恰当，有分寸，不说过头话、鬼话、假话、套话、废话。要做到这样，应留意处理以下几个联系：
1．处理好成果和问题的联系，便是振振有词摆成果，诚实斗胆讲失误。
2．处理好团体与个人的联系，不能把团体之功归于个人，也不要抹杀了个人的效果，有必要辨明个人实绩和团体实绩。
3．在表述上要处理好叙订定合同的联系，便是以叙说为主，把自己做过的作业实绩写出来，不要大发谈论，引经据典，谈论也仅仅对照岗位标准，依据叙说的现实，引出点评，不能提高。
(三)要捉住要点，杰出特性
述职陈述，假如用口头陈述表述。一般宜占用30分钟，假如用书面陈述表述，一般以3000字以内为宜。因而，表述的内容应捉住要点，捉住最能显现作业实绩的大事件或要害事写入述职陈述。凡要点作业、经历、领会或问题等，一定要有理有据，充分详细，而对一般性、事务性作业，宜归纳阐明，不用八面玲珑。捉住要点，杰出中心，还应杰出自己的特征，杰出自己独有的气质，独有的风格，独有的奉献，让人能分辩出自己在详细作业中所起的效果。