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新员工的辞职信要怎么写

来源:听讼网整理 2018-12-21 18:47

敬重的公司领导:您好!很惋惜在这个时分向公司正式提出辞去职务,或许我还不是合格的正式员工,不需求写这封辞去职务信。当您看到这封信时我大约也不在这儿上班了。在公司作业近四个月中,学到了许多常识,公司的经营状况也是一向体现杰出态势。非常感激公司给予了我...想要了解更多关于新员工的辞去职务信要怎样写的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
敬重的公司领导:
您好!
很惋惜在这个时分向公司正式提出辞去职务,或许我还不是合格的正式员工,不需求写这封辞去职务信。当您看到这封信时我大约也不在这儿上班了。
在公司作业近四个月中,学到了许多常识,公司的经营状况也是一向体现杰出态势。非常感激公司给予了我这样的时机,在杰出的环境作业和学习。尽管在公司里根底的操作常识及日常行为常识现已根本把握,但俗话说“学无止境”,有许多方面仍是需不断学习。提出辞去职务我想了好久,公司的环境关于对咱们很照料(可是外出送货也担任必定的危险),鉴于我的特性,要在公司自我提高及生长为独挡一面的能手,处于维护的环境下或许很难。我自己也认识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是关于公司培养人才或是我本身完善都是打破的难点。尽管我的观念是:人需求不断的开展、前进、完善。我也一向在尽力改动,变得习惯环境,以便更好的发挥自己的效果。可是我觉得自己一向没什么打破,考虑了好久,确认了需求改换环境来磨炼。
一些日子下来,我发现现在境况和自己的意图并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。并且最初您说好:“先在库房早班做一段时刻,然后再让我做“单证”。到现在现已挨近四个月的时刻了,我想习惯一项作业不该该用这四个月的时刻,其实,在后来的触摸傍边我也知道自已来这儿的意图是不或许完成了。一向认为没有价值的作业还不如不做,现在看来,这份作业能够归为这一类了。四个多月的时刻就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份作业去尝试了]
我也很清楚这时分向完公司辞去职务对公司对自己都是一个检测,公司正值用人之际,不断有新项目发动,一切的前续作业在中心上下竭力注重下一步步推动。也正是考虑到公也司往后在各个项目组织的合理性,本着对公司担任的情绪,为了不让公司因我而形成失误,我慎重向公司提出辞去职务。至于剩余的事,留给其它的搭档去做吧。
脱离这个公司,脱离这些从前患难与共的搭档,的确很舍不得,舍不得搭档之间的那片真挚和友善。
可是我仍是要决议脱离了,我恳请公司和领导们宽恕我的脱离。
祝福公司欣欣向荣!
此致
还礼
申请人: xxx
20xx年xx月xx日
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