岗位变更合同书,以及合同变更与合同更新的区别
来源：听讼网整理 2018-09-21 12:19
在现实生活傍边，咱们常常会听到“合同签定”这个词，那么岗位改变合同书应该怎样写？在合同确签定今后，由于各种原因会需求作出相关的便更，在便更合一起需求奉告对方，并取得对方的赞同才能够便更合同，不然合同便更后是无效的。那么，在告诉对方时的告诉书该怎样写呢?听讼网河南律师就和我们讨论一下改变合同告诉书范本吧。
一、改变合同告诉书范本
改变合同告诉书
职工：
您与公司签定的《劳动合同》(合同编号：××××·LD-××× /××)进行下列第 项改变：
1) 甲、乙两边约好《劳动合同》类型及期限改变为：固定期限，自定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2) 乙方作业岗位改变为在×××××(部分/企业)担任×××××岗位(工种)作业。
3) 乙方作业地址改变为×××××。
4) 乙方岗位作业时间改变为××××××。劳动合同改变5) 乙方根本薪酬改变为人民币×××××元/月。
6) 乙方税前岗位津贴改变为人民币×liuxue86.com×××元/月。
7) 乙方税前绩效薪酬改变为人民币 元/月。
8) 甲方为乙方交纳的社会保险改变为：
(1)国家和作业地的有关规定交纳乡镇社会保险费
(2)国家和上海市的有关规定交纳小乡镇社会保险费;
(3)国家作业地的有关规定交纳 □赋闲 □生育 □工伤 社会保险费。(以下无正文)
特此告诉
单位：上海XXXXXX有限公司
人力资源部(盖章)
年 月 日
签 收
□ 自己赞同上述告诉中的改变内容并将于 年 月 日前与公司签定相应改变协议;若自己逾期未与公司签定相应改变协议，则上述告诉书的改变内容于 年 月 日起收效;
□ 自己不赞同上述告诉中的改变内容，并将于 年 月 日前向公司提出书面定见;若逾期未向公司提出书面定见，则可视自己已赞同上述告诉书的改变内容于 年 月 日起收效。
签收人(签名)：
年月日
二、合同改变与合同更新的差异
合同更新，是指当事人两边经过洽谈，改变了原合同的根本条款或首要内容，从而使改变后的合同与改变前的合同在内容上失去了同一性与连续性，导致原合同联系消除，新合同联系发作。简略来说，合同更新便是以一个新的合同替代一个旧的合同。
合同改变与合同更新的差异首要表现在：
(1)、合同改变仅限于合同内容的改变，而不触及主体的改变;但在合同更新中，不限于合同内容发作根本性改变，还或许是合同主体的改变。例如，债权人免除旧债款人的债款而由新债款人替代，可发作合同的更新。
(2)、合同改变是合同内容的非根本性改变，改变前后的合同仍坚持必定的同一性和连续性，原合同联系依然持续存在并有用;合同更新是合同内容的根本性改变，在新旧合同的内容之间，或许并无直接的内在联系，这种改变直接导致原合同联系的消除，新合同联系的发作。
(3)、合同改变首要经过当事人两边洽谈而完成，但在特别情况下也能够直接根据法令规定而发作;而合同更新则是当事人两边洽谈一致的成果。
经过小编讲了关于合同的一些解说，相信你对岗位改变合同应该怎样写有了新的了解和新的知道以上便是有关于改变合同告诉书范本以及和合同改变的相关常识了。在改变合一起，要两边都赞同，这样合同才是具有法令效益的。便更合一起要恪守自在相等的准则，恪守相关的法令法规。如果您在这方面还有任何的疑问，请登录听讼网的网站取得具体回答。
一、改变合同告诉书范本
改变合同告诉书
职工：
您与公司签定的《劳动合同》(合同编号：××××·LD-××× /××)进行下列第 项改变：
1) 甲、乙两边约好《劳动合同》类型及期限改变为：固定期限，自定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2) 乙方作业岗位改变为在×××××(部分/企业)担任×××××岗位(工种)作业。
3) 乙方作业地址改变为×××××。
4) 乙方岗位作业时间改变为××××××。劳动合同改变5) 乙方根本薪酬改变为人民币×××××元/月。
6) 乙方税前岗位津贴改变为人民币×liuxue86.com×××元/月。
7) 乙方税前绩效薪酬改变为人民币 元/月。
8) 甲方为乙方交纳的社会保险改变为：
(1)国家和作业地的有关规定交纳乡镇社会保险费
(2)国家和上海市的有关规定交纳小乡镇社会保险费;
(3)国家作业地的有关规定交纳 □赋闲 □生育 □工伤 社会保险费。(以下无正文)
特此告诉
单位：上海XXXXXX有限公司
人力资源部(盖章)
年 月 日
签 收
□ 自己赞同上述告诉中的改变内容并将于 年 月 日前与公司签定相应改变协议;若自己逾期未与公司签定相应改变协议，则上述告诉书的改变内容于 年 月 日起收效;
□ 自己不赞同上述告诉中的改变内容，并将于 年 月 日前向公司提出书面定见;若逾期未向公司提出书面定见，则可视自己已赞同上述告诉书的改变内容于 年 月 日起收效。
签收人(签名)：
年月日
二、合同改变与合同更新的差异
合同更新，是指当事人两边经过洽谈，改变了原合同的根本条款或首要内容，从而使改变后的合同与改变前的合同在内容上失去了同一性与连续性，导致原合同联系消除，新合同联系发作。简略来说，合同更新便是以一个新的合同替代一个旧的合同。
合同改变与合同更新的差异首要表现在：
(1)、合同改变仅限于合同内容的改变，而不触及主体的改变;但在合同更新中，不限于合同内容发作根本性改变，还或许是合同主体的改变。例如，债权人免除旧债款人的债款而由新债款人替代，可发作合同的更新。
(2)、合同改变是合同内容的非根本性改变，改变前后的合同仍坚持必定的同一性和连续性，原合同联系依然持续存在并有用;合同更新是合同内容的根本性改变，在新旧合同的内容之间，或许并无直接的内在联系，这种改变直接导致原合同联系的消除，新合同联系的发作。
(3)、合同改变首要经过当事人两边洽谈而完成，但在特别情况下也能够直接根据法令规定而发作;而合同更新则是当事人两边洽谈一致的成果。
经过小编讲了关于合同的一些解说，相信你对岗位改变合同应该怎样写有了新的了解和新的知道以上便是有关于改变合同告诉书范本以及和合同改变的相关常识了。在改变合一起，要两边都赞同，这样合同才是具有法令效益的。便更合一起要恪守自在相等的准则，恪守相关的法令法规。如果您在这方面还有任何的疑问，请登录听讼网的网站取得具体回答。