劳动合同没有公章生效吗
来源:听讼网整理 2019-01-27 00:25
在进行合同签定的时分,一般都需求两边进行签字盖章。可是关于合同没有公章收效吗?这便是咱们需求了解清楚的问题,才干知道详细的规则是什么,这也是合同签定中很重要的一点,从下面的内容介绍中要得到相应的了解。听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。
劳动合同没有公章收效吗
在劳动合同没有特别约好的情况下,劳动合同两边当事人签字即可表明劳动合同收效。
相关法令知识
《合同法》第三十二条:当事人选用合同书方式缔结合同的,自两边当事人签字或许盖章时合同建立。
而依据《合同法》第四十四条的规则,依法建立的,自建立之日时收效,即在合同没有约好或许法令、法规没有规则的情况下,签字或许盖章时合同收效。
第四十五条 当事人对合同的效能能够约好附条件。附收效条件的合同,自条件成果时收效。附免除条件的合同,自条件成果时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻挠条件成果的,视为条件已成果;不正当地促进条件成果的,视为条件不成果。
看完本文之后,咱们知道在合同收效的情况下没有公章也是有用的,这点咱们就要知道这方面的规则。这关于在合同签定中是很总要的知识问题,涉及到本身的利益,不然时机形成必定的经济损失。假如您有其他问题,欢迎咨询听讼网专业律师。
劳动合同没有公章收效吗
在劳动合同没有特别约好的情况下,劳动合同两边当事人签字即可表明劳动合同收效。
相关法令知识
《合同法》第三十二条:当事人选用合同书方式缔结合同的,自两边当事人签字或许盖章时合同建立。
而依据《合同法》第四十四条的规则,依法建立的,自建立之日时收效,即在合同没有约好或许法令、法规没有规则的情况下,签字或许盖章时合同收效。
第四十五条 当事人对合同的效能能够约好附条件。附收效条件的合同,自条件成果时收效。附免除条件的合同,自条件成果时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻挠条件成果的,视为条件已成果;不正当地促进条件成果的,视为条件不成果。
看完本文之后,咱们知道在合同收效的情况下没有公章也是有用的,这点咱们就要知道这方面的规则。这关于在合同签定中是很总要的知识问题,涉及到本身的利益,不然时机形成必定的经济损失。假如您有其他问题,欢迎咨询听讼网专业律师。