竞业禁止和竞业限制的区别

公司董事、司理竞业禁止准则和竞业约束虽有着密切联系，但二者在实质上仍是有较大差异。
1、职责的性质不同：前者是法定职责，已有法令明文规则在先，只要是董事、司理，就必须实行竞业禁止的职责;后者是约好职责，只以约好为条件，如事前无约好，择业就不受约束。
2、承当职责的主体不同：前者是公司法中规则的董事、司理，部门司理而普通职工无需承当职责;后者是公司的职工都可以成为竞业约束的目标，其间是包含董事、司理，部门司理的。
3、承当职责的时刻不同：前者是董事司理任职期间，后者是与原单位免除劳作联系今后的若干时刻。
4、承当职责的方式不同：前者是侵权职责，后者可能是违约职责，也可能是违约职责与侵权职责的竞合。