飞行员赔付70万准予辞职

    13日上午，辞去职务飞翔员郭文杰与我国民用航空飞翔校验中心环绕辞去职务打开的诉讼一审落槌。北京向阳法院确认郭文杰能够辞去职务，判定飞翔校验中心于判定收效后15日内为郭文杰处理辞去职务手续以及人事档案、社会保险联系的搬运手续。但郭文杰需向飞翔校验中心付出训练费用补偿人民币70万元。这一补偿数额显着超越最初裁定判定的2.5万元人民币和3.4万美元的成果。               向阳法院经审理以为，郭文杰调到飞翔校验中心工作后，与飞翔校验中心存在人事联系，两边未签定聘任合同，因而，郭文杰辞去职务应参照《全民所有制事业单位专业技术人员和办理人员辞去职务暂行规则》处理。依据规则，全民所有制事业单位的专业技术人员和办理人员都能够提出辞去职务。法院以为，郭文杰已向飞翔校验中心提出了辞去职务的书面请求，且其不属于辞去职务有必要通过赞同的景象，因而，飞翔校验中心应为郭文杰处理辞去职务手续，并依照规则为其处理人事档案、社会保险的移送手续。          别的，依据人事部等五部委经国务院赞同发布的《关于规范飞翔人员活动办理确保民航飞翔部队安稳的定见》及最高人民法院转发该定见的告诉的精力，关于民用航空体系飞翔人员要求免除劳作合同纠纷的，应参照定见确认的处理准则及训练费用核算规范。该定见中清晰，参照70至210万元的规范付出训练补偿费用。法院归纳考虑以为，郭文杰向飞翔校验中心付出70万元训练费用作为补偿为宜。          听到判定成果，郭文杰表明难以承受。其代理律师张起淮以为，依据五部委的规则，训练费补偿应由“下家”来付出，而不应由郭文杰自己付出，况且郭文杰现在还没有找到“下家”。张起淮表明：“依据人事部公布的《关于全民所有制事业单位专业技术人员和办理人员辞去职务暂行规则》，训练费的赔付应该依照每年20%的份额递减。并且郭文杰和飞翔校验中心之间没有签定任何劳作合同，也没有签定训练协议，因而何谈训练费用？”          关于70万元的训练费，郭文杰称自己底子拿不出来，因为受他所飞机型的约束，他现在想找“下家”并不是那么简单。