公司不给职工缴纳养老保险怎么办

每个人都有老去的一天，养老稳妥是为了保证晚年日子需求，供给养老金退休金的养保类产品，为晚年后的日子保驾护航，每个人都需求准时交纳养老稳妥，那么遇到公司未交纳养老稳妥又该怎么办呢？接下来就让听讼网小编给你介绍一下吧。
公司未交养老稳妥，?是能够请求劳作裁定，要求公司为你补缴或许向社保部分进行投诉、告发。
一、社会稳妥是国家强制性要求购买的一种稳妥，国家开展社会稳妥工作，树立社会稳妥制度，树立社会稳妥基金，意图使劳作者在年迈、患病工伤、赋闲、生育等情况下，取得协助，享用稳妥待遇。我国《劳作法》《社会稳妥法》都明文规则，用人单位为劳作者交纳社会稳妥是用人单位的法定责任，显着具有国家强制性的特色，用人单位不得以任何借口和理由回绝承当该项法定责任。
二、用人单位依法应当及时履行为劳作者交纳社会稳妥的责任。用人单位与劳作者两边树立劳作联系即自用工之日起三十日内为劳作者向社会稳妥经办组织请求处理社会稳妥挂号手续。用人单位自行申报后应准时足额交纳社会稳妥费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未准时及时交纳社保的由社保征收组织责令其期限交纳或补足。用人单位逾期仍未交纳或补缴社保费的，社保征收组织能够向银行或其银行查询其银行账户，并可请求县级以上行政部分作出划拨社会稳妥费。用人单位账户余额少于应当交纳社会稳妥费的，社保征收组织，可要求用人单位供给担保，签定延期缴费协议。
第八十四条用人单位不处理社会稳妥挂号的，由社会稳妥行政部分责令期限改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会稳妥费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接担任的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具停止或许免除劳作联系证明的，按照《中华人民共和国劳作合同法》的规则处理。
第八十六条用人单位未准时足额交纳社会稳妥费的，由社会稳妥费征收组织责令期限交纳或许补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不交纳的，由有关行政部分处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
以上便是听讼网小编给出的假如公司不给准时交纳保证金的解决办法，我们能够作为一个参阅了解，假如还有什么不明白的能够查找听讼网，进入渠道在线咨询并托付律师，让律师来协助您保护相关权益。