太原灵活就业人员缴存使用住房公积金的条件与办理材料有哪些

太原灵敏工作人员缴存运用住宅公积金的条件与处理资料有哪些呢?下面听讼网小编整理了相关内容，期望对我们有所协助。请求条件年满18周岁，男不超越60周岁，女不超越55周岁;具有太原市户籍或许持有太原市居住证;有合法安稳收入，个人信用杰出。...想要了解更多关于太原灵敏工作人员缴存运用住宅公积金的条件与处理资料有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、请求条件
年满18周岁，男不超越60周岁，女不超越55周岁;具有太原市户籍或许持有太原市居住证;有合法安稳收入，个人信用杰出。
二、处理资料
供给自己身份证、户籍证明(或许本市居住证)及A4纸复印件以及由中国人民银行出具的个人信用陈述，个体工商户还需要供给营业执照原件及A4纸复印件。
三、缴存规范
缴存基数不得低于太原市现行最低薪酬规范，也不得高于太原市现行员工月平均薪酬的3倍，缴存份额为16%，缴存基数和份额每年7月份调整一次;缴存员工应当依照规则规范按月足额进行缴存。
四、运用条件
缴存住宅公积金的灵敏工作人员与其他缴存员工享有平等的住宅公积金运用权力，在契合太原市规则的住宅公积金提取和借款等条件时，能够请求运用住宅公积金。
五、违规处理
(一)未按规则缴存的处理。缴存员工没有依照规则按月足额缴存的，事务承办部分应当及时告诉自己，逾期仍不缴存的，当月封存其个人账户;个人请求持续缴存的，欠缴部分应予补缴;接连2次(含)或累计3次(含)以上不准时足额缴存的，撤销个人缴存资历，并计入住宅公积金不良行为记载。
(二)贷后中止缴存的处理。借款后中止缴存的，事务承办部分应当发放《催缴告诉书》，催促其准时足额缴存;逾期不缴的，由事务主管部分发放《律师函》，奉告借款人，提早回收借款并撤销个人缴存资历;一起计入住宅公积金不良行为记载。
(三)骗提骗贷的处理。供给虚伪资料骗提骗贷的，一经查实按有关规则追究其法律责任，并依法追缴骗提资金或许提早回收借款，撤销个人缴存资历;一起计入住宅公积金不良行为记载，经过相关媒体向社会揭露。
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