怎样才能知道工伤认定有没有上报

在实际社会中，咱们了解到劳作者在发作工伤事端之后，在请求工伤理赔时的必经流程。劳作者发作工伤事端，一般会由用人单位的人事部分将劳作者的工伤材料提交给相关部分进行工伤确认。对此，听讼网小编在下文为您详细介绍有关怎么查询工伤确认是否有上报，一起来了解一下吧。
一、怎样才能知道工伤确认有没有上报
首要问公司人事部分是否提交工伤确认请求书，假如回复已提交，持个人身份证，到劳作局工伤科查询，假如没有查询到，可自己提出请求。
二、工伤确认需求的材料有哪些
单位和个人请求工伤判定须供给：
1、工伤确认请求表
2、受损伤员工的身份证复印件
3、劳作合同文本复印件或其他树立劳作联系的有用证明
4、医疗组织出具的受伤后确诊证明书或许职业病确诊证明书(或职业病确诊判定书)及初度医治病历复印件
工伤确认请求表应当包含事端发作的时刻、地址、原因以及员工损伤程度等基本情况
工伤确认请求人供给材料不完整的，劳作保证行政部分应当一次性书面奉告工伤确认请求人需求补齐的悉数材料。请求人依照书面奉告要求补齐材料后，劳作保证行政部分应当受理
三、不予进行工伤确认的景象有哪些
1、关于工伤确认未能提交充沛材料，一起在行政机关宣布补正告诉书后规则时刻内未能做出补正的，工伤确认机关理应不受理。
2、关于工伤确认超越请求时效的，除特别原因外(详细指劳作联系的承认、医疗没有完结等)，工伤确认机关能够驳回请求，不予受理。
3、伤者或许伤者家族、用人单位对所请求的不予受理的工伤确认决议不服的，能够于60日内向当地人民政府或许高一级人力资源和社会保证行政部分提起行政复议，或许在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
四、对工伤确认成果表明不服怎么办
《工伤保险条例》第五十五条规则：“有下列景象之一的，有关单位或许个人能够依法请求行政复议，也能够依法向人民法院提起行政诉讼：
1、请求工伤确认的员工或许其近亲属、该员工所在单位对工伤确认请求不予受理的决议不服的
2、请求工伤确认的员工或许其近亲属、该员工所在单位对工伤确确定论不服的
3、用人单位对经办组织确认的单位缴费费率不服的
4、签定服务协议的医疗组织、辅佐用具装备组织以为经办组织未实行有关协议或许规则的
5、工伤员工或许其近亲属对经办组织核定的工伤保险待遇有贰言的
归纳上述，小编收拾有关同业拆借的相关内容。由此可见，劳作者首要能够向自己所在单位的人事部分咨询，也能够直接带着身份证到工伤科咨询自己的工伤确认进展，假如工伤科没有自己的工伤确认材料，阐明用人单位并未为自己请求工伤确认。假如你对这方面还有更多问题，听讼网供给专业法令咨询服务。